Mitarbeiter Patientenaufnehme / MFA / Kaufleute im Gesundheitswesen (m/w/d) - #998213

Wir stellen uns vor

Das St. Franziskus-Hospital Münster ist eine Einrichtung der St. Franziskus Stiftung Münster und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster. Als Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 598 Betten beschäftigen wir rund 2.300 Mitarbeitende. Durch 20 Hauptfachabteilungen und 2 Belegabteilungen werden jährlich ca. 31.000 stationäre und 70.000 ambulante Patienten behandelt Jeder Mensch ist
bei uns willkommen.
Vielfalt ist unsere Stärke.
Ausgrenzung hat bei
uns keinen Platz.

Ihre Aufgaben – So bringen Sie sich ein

• Administrative Fallanlagen von ambulanten u. stationären Patienten.
• Darlegung und Anfertigen von juristischen Formalitäten für eine Krankenhausbehandlung.
• Kostenaufklärung von Krankenhausleistungen und Abrechnungsmodalitäten.
• Aufgaben im Rahmen der Kostensicherung (u.a. Selbstzahler, internationale Patienten).
• Korrespondenz mit Leistungsträger, Behörden und anderen Gesundheitseinrichtungen.
• Vorgänge im Zuzahlungsverfahren, Bearbeitung von Prüflisten, Dokumentenarchivierung.
• Bereitstellung von verschiedenen Serviceleistungen für unsere Patienten (z.B. Telefon, Internet, TV).

Ihr Profil – Das zeichnet Sie aus

• Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten, Praxismanager:in, Kaufleute im Gesundheitswesen oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Bereich einer Patientenverwaltung, Krankenhausambulanz oder
  niedergelassenen Arztpraxis sind von Vorteil
• Umfassende Kenntnisse krankenhausspezifischer Versorgungs-/Abrechnungsformen
• Empathische Umgangsformen, hohe Belastbarkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit
• Kenntnisse im KIS Dedalus ORBIS vorteilhaft
• Fremdsprachenkenntnisse wünschenswert (z.B. Englisch)
• Einsatzfreude und Identifikation mit den Zielsetzungen eines christlich geprägten Krankenhauses

Ihre Vorteile – Diese Benefits bieten wir Ihnen

• Eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe
• Ein sehr engagiertes Arbeitsumfeld
• Vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
• Eine Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit den üblichen Sozialleistungen

Davon profitieren Sie stiftungsweit

Job mit Sinn

Mit Ihrem Engagement leisten Sie einen entscheidenden Beitrag für das Gemeinwohl der Menschen in der Umgebung

Perspektiven

Wir bieten Ihnen reichlich Perspektiven dank vielfältiger Aufstiegs- und Entwicklungschancen innerhalb des Einrichtungsverbunds

Fort- und Weiterbildung

Sie profitieren von hervorragenden Fort- und Weiterbildungsangeboten mit zahlreichen Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir stellen Sie gerne für die Zeit dieser Maßnahmen frei

Faire Bezahlung

Ihre Arbeit wird fair und marktgerecht nach dem eigenen Tarifwerk der Caritas (AVR) vergütet, dabei profitieren Sie neben den anlagenspezifischen Vergütungsbestandteilen auch von den automatischen Gehaltsentwicklungen

Betriebliche Altersvorsorge

Zusätzlich zu Ihrem Gehalt erhalten Sie über uns eine betriebliche Altersvorsorge. Das Beste daran? Monatlich werden 6% von Ihrem zusatzversorgungspflichtigen Einkommen in die Katholische Zusatzversorgungskasse eingezahlt. Sie selbst beteiligen sich nur mit 0,4% daran und profitieren sogar noch von einer Hinterbliebenen- und Erwerbsminderungsversorgung

30 Tage Urlaub plus

Reichlich Zeit, zu entspannen und Energie zu tanken. Und einen extra Tag gibt es bei Ereignissen wie Geburt oder Hochzeit

Spirituelle Auszeit

Im Rahmen einer unserer vielfältigen spirituellen Angebote können Sie Ihr seelisches Wohlbefinden stärken. Gerne befreien wir Sie hierfür von Ihrer Arbeitszeit!