Nutzungsbedingungen


Durch die Nutzung der Website Jobeos.com akzeptieren Sie diese Nutzungsbedingungen, die regeln, wie Benutzer mit unserer Website interagieren.

Mit unserer Suche findest du einen Job in allen Regionen Deutschlands

Die Jobsuche und die Jobdetailansicht stehen allen Benutzern zur Verfügung.

Die Veröffentlichung von Lebensläufen und Stellenangeboten auf unserer Website ist kostenlos. Die Anzahl der kostenlosen Kleinanzeigen ist derzeit nicht begrenzt, wir behalten uns jedoch das Recht vor, die Anzahl der freien Stellen und Lebensläufe zu begrenzen und in Zukunft bezahlte Platzierungspläne einzuführen.

Lebensläufe veröffentlichen

Die Veröffentlichung von Lebensläufen auf Jobeos.com steht nur registrierten und autorisierten Stellensuchenden zur Verfügung.

Das Suchen und Anzeigen von Lebensläufen steht nur registrierten und autorisierten Arbeitgebern zur Verfügung. Wenn Sie Ihren Lebenslauf auf Jobeos.com veröffentlichen, können Sie sicher sein, dass Ihre vertraulichen Informationen nicht öffentlich zugänglich sind. Bitte beachten Sie jedoch, dass wir nicht dafür verantwortlich sind, Ihre persönlichen Daten zu verbergen, wenn Sie diese direkt in den Lebenslauftext aufnehmen.

Jobs veröffentlichen

Die Veröffentlichung von Stellenangeboten auf Jobeos.com steht nur registrierten und autorisierten Arbeitgebern zur Verfügung.

Achtung, wir gestatten die Veröffentlichung der folgenden Arten von Stellen nicht:

  • Werbung, die gegen geltendes kanadisches Recht verstößt
  • Spam
  • Jobs, die eine Vorauszahlung des Bewerbers erfordern
  • Mehrere doppelte Jobs mit demselben Inhalt
  • Verdächtige Jobs

Warnung! Die Moderatoren unserer Website haben das Recht, alle auf der Website veröffentlichten Beiträge oder alle vom Benutzer veröffentlichten Beiträge ohne Angabe von Gründen zu entfernen. Bei einem Verstoß gegen unsere Allgemeinen Geschäftsbedingungen wird das Konto des Benutzers dauerhaft gesperrt.

HAFTUNGSBESCHRÄNKUNG

JOBEOS.COM IST UNTER KEINEN UMSTÄNDEN VERANTWORTLICH FÜR INHALT, GENAUIGKEIT UND ZUVERLÄSSIGKEIT DER AUF DER WEBSITE VERÖFFENTLICHTEN INFORMATIONEN ODER SO MÖGLICH DIREKT ODER EINZELN ODER EINZELNEN. ZUSÄTZLICH SIND WIR NICHT FÜR DAS FUNKTIONIEREN DER WEBSITE, KORREKTUR VON FEHLER ODER UNGENAUIGKEITEN DER INFORMATIONEN, AKTUALISIERUNG ODER VERBESSERUNG DER WEBSITE VERANTWORTLICH.

Die Datenschutzrichtlinie von Jobeos.com wird auf der separaten Seite veröffentlicht.

Sie können uns über unser Kontaktformular kontaktieren.