Senior Prozessmanager:in – Kanzleientwicklung & Digitalisierung - #997084

Weil es bei uns nur gemeinsam geht. Gemeinsam arbeiten und individuelle Freiheiten genießen sind bei der Treuhand Hannover kein Widerspruch. Bei uns übernimmt jede Verantwortung und kann sich gleichzeitig auf ein starkes Team verlassen.

Als Senior Prozessmanager:in – Kanzleientwicklung & Digitalisierung gestalten Sie die Zukunft unserer Kanzleiprozesse aktiv mit. In der zentralen Abteilung Organisation treiben Sie die Standardisierung, Digitalisierung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Arbeitsweisen voran. Gemeinsam mit unseren Niederlassungen und Fachbereichen identifizieren Sie Optimierungspotenziale, entwickeln praxistaugliche Lösungen und sorgen dafür, dass neue Prozesse und digitale Arbeitsweisen nachhaltig im Kanzleialltag verankert werden.

Dabei bringen Sie Ihre Erfahrung aus der Steuerberatung ein, fördern den Austausch von Best Practices und tragen dazu bei, unsere Arbeitsabläufe effizienter, einheitlicher und zukunftsfähiger zu gestalten.

Mehr als nur ein Job – Vorteile bei der Treuhand:

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Zusätzlich zum Gehalt wird Urlaubs- und ein 13. Monatsgehalt gezahlt.
• 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester für eine bessere Work-Life-Balance.
• Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und Homeoffice ermöglichen eine individuelle Tagesgestaltung.
• Fahrtkostenzuschuss von bis zu 100 € monatlich für den Arbeitsweg.
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und Zeitwertkonten.
• JobRad-Leasing für nachhaltige Mobilität durch attraktives Fahrrad-Leasing.
• Gesundheitszuschuss von bis zu 100 € jährlich für Präventionsmaßnahmen und Bildschirmbrillen.
• Weiterbildung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote.
• Jubiläumsbonus mit Prämien für 10, 20, 25 und 30 Jahre Betriebszugehörigkeit.
• Corporate Benefits & Benefits me bieten exklusive Rabatte für Events und viele weitere Vergünstigungen.
• Familienfreundlichkeit durch Zuschüsse bei Krankheit eines Kindes (Ausgleich zum Krankengeld).
• Ergonomischer Arbeitsplatz für gesundes Arbeiten mit entsprechender Ausstattung.

• Work-Life-Balance

• Mobilität

• Gesundheit & Absicherung

• Onboarding

• Zusatzzahlungen & Rabatte

Ihre Aufgaben in unserer Zentralabteilung Organisation:

• Sie verantworten standortübergreifende Prozess- und Veränderungsinitiativen – von der Analyse und Konzeption über die Pilotierung bis hin zum Rollout und der nachhaltigen Verankerung neuer Prozessstandards.
• Sie identifizieren Produktivitäts-, Qualitäts- und Effizienzpotenziale in steuerlichen Kernprozessen und leiten konkrete Maßnahmen ab.
• Sie bringen DATEV- und Technologieimpulse sowie externe Best Practices ein und entwickeln unseren Blick auf moderne Kanzleiprozesse, Digitalisierung und Automatisierung weiter.
• Sie konzipieren und moderieren Workshops, Schulungen und Kommunikationsformate – zielgruppengerecht für Fachbereiche, Standorte und zentrale Gremien.
• Sie wirken im Qualitätsmanagement mit (z. B. Vorbereitung, Begleitung, Durchführung und Auswertung interner Audits) und sorgen dafür, dass Verbesserungen nachhaltig umgesetzt werden.
• Sie begleiten die Einführung digitaler Tools und neuer Arbeitsweisen mit Fokus auf Akzeptanz, Nutzen und erfolgreiche Umsetzung.

Das bringen Sie mit:

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer Steuerkanzlei oder Steuerberatungsgesellschaft sowie ein sehr gutes Verständnis steuerlicher Kanzleiprozesse.
• Erfahrung in der Projektarbeit, Prozessoptimierung, Change-Begleitung oder der Einführung digitaler Lösungen.
• Sehr gute DATEV-Kenntnisse sowie Interesse an neuen Technologien, Best Practices und modernen Kanzleiprozessen.
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Moderationsgeschick und Freude an der standortübergreifenden Zusammenarbeit.
• Analytische, datenbasierte und zugleich pragmatische Arbeitsweise mit einem Blick für umsetzbare Lösungen im Kanzleialltag.
• Die Fähigkeit, neue Impulse aufzunehmen und daraus konkrete Verbesserungen für Prozesse und Arbeitsweisen abzuleiten.
• Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen (ca. 20–40 %).

Haben Sie Fragen?

Rufen Sie mich einfach unter 0511 83390-455, 279, 292, 219, 393, 314, 410, 0511 83390-353, 0511 83390-330 an. Ich bin Selina Winterberg, Yvonne Ehlert, Claudia Knorr, Doreen Rieck, Martina Bauer, Maik Schlüter, Waltraud Nolte, Carsten Tiedtke, Maik Piper, Elvis Dzamastagic und Ihre Ansprechpartnerin für diese Vakanz.

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