Talent Acquisition Specialist (m/w/d) - #945957

PAUL Tech AG


Datum: vor 7 Stunden
Stadt: Mannheim, BW
Vertragstyp: Ganztags

Die PAUL Tech AG ist Technologieführer der Immobilienwirtschaft mit der Mission, Bestandsgebäude klimaneutral zu machen. Unsere Lösung PAUL Net Zero kombiniert KI, IoT-Geräte und Wärmepumpen zu einem intelligenten Gesamtsystem für CO₂-neutrale Wärme – ganz ohne Sanierungsaufwand oder Investitionsrisiko.


Daher suchen wir dich für unsere Skalierung als


Talen Acquisiton Specialist (m/w/d) in Mannheim
Deine Kernaufgaben

Operatives & Strategisches Recruiting



  • Entwicklung und Umsetzung maßgeschneiderter Sourcing-Strategien

  • Ganzheitliche Planung, Durchführung und Evaluation dieser Maßnahmen


Jobboardmanagement & Reichweitensteuerung



  • Erstellung ansprechender Stellenanzeigen für verschiedene Kanäle

  • Gezielte Steuerung des Bewerbermarketings über Jobportale und Social Media


Active Sourcing & Interviewführung



  • Active Sourcing anhand definierter Suchprofile

  • Vorauswahl und Begleitung erster Interviews inklusive Profilaufbereitung


Innovations- & Projektmanagement



  • Kontinuierliche Trendanalyse zur Ableitung neuer Recruiting-Maßnahmen

  • Einbringen kreativer Ideen für Recruiting und Employer Branding-Initiativen


Das bringst Du mit

  • Ein abgeschlossenes Studium der Personalwirtschaft, Wirtschaftspsychologie, BWL oder eine vergleichbare Ausbildung

  • Fundierte Berufserfahrung in den Bereichen Recruiting und Active Sourcing, idealerweise im Umfeld IT

  • Souveränes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

  • Teamgeist, hohe Serviceorientierung und starke kommunikative Fähigkeiten

  • Ausgepräge analytische, konzeptionelle und strukturierte Arbeitsweise

  • Die Mentalität proaktiv Prozesse voranzutreiben und Menschen zu begeistern


Das kannst du von uns erwarten

  • Eine sinnstiftende Tätigkeit, welche weltweit zur CO2-Einsparung beiträgt

  • Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit überdurchschnittlichem Gehalt

  • 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr sowie zusätzlich der 24.12. und der 31.12. frei

  • Betriebliche private Krankenzusatzversicherung und Altersvorsorgezuschuss

  • Zuschuss für Firmenfitness in deiner Region

  • Regelmäßige Firmenevents, zu denen Du herzlich Willkommen bist

  • Deutschlandticket sowie Getränke und Obst in unseren Büros


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