Telefonist/in (m/w/d) - #943715

Wir suchen neue Mitarbeiter (m/w/d), die eine strukturierte Arbeitsweise an den Tag legen für unser Vertriebsteam & uns dabei unterstützen, den Kontakt mit unseren Interessenten zu halten, potenzielle Kunden vorzuqualifizieren und diese hinsichtlich ihrer finanziellen Ziele strategisch zu beraten. Wenn du redegewandt bist, Spaß an vorgegebenen und klaren Prozessen hast und es dir Spaß macht erfolgreich zu sein, weil du einem vorgegebenen Prozess folgen kannst, bist du bei uns genau richtig!

Wir bei Vetter Consulting arbeiten jeden Tag mit Motivation und Leidenschaft daran, gemeinsam das erfolgreichste Finanz-/Versicherungsunternehmen in Deutschland zu werden. Jeder Mitarbeiter bekommt bei uns die Chance, sein Potenzial zu entfalten, sich selbst zu verwirklichen und über sich hinauszuwachsen. Brandneue Apple Geräte, hochmoderne Arbeitsplätze und ein Kaffeevollautomat sind Bestandteil der Büroausrüstung.

Wir suchen Menschen, die mit uns anpacken und wachsen wollen. Als Familienunternehmen ziehen wir gemeinsam an einem Strang und in dieselbe Richtung. Wenn du Lust auf einen tollen Job in der Finanzbranche hast, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung!

Wenn du weitere Informationen zu unserem Unternehmen und deiner Karriere bei Vetter Consulting haben möchtest, findest du diese überall im Internet!

Gehalt: 3.000 Euro pro Monat (brutto) nach der Probezeit
Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Jahren sind vorhanden.

Die Einarbeitungsphase dauert in der Regel 2-4 Monate.

Aufgabenbereiche:

• Telefonische Akquise potenzieller Neukunden (keine Kaltakquise)
• Durchführung von kostenlosen Erstgesprächen zur Bedarfsanalyse
• Telefonische Kontaktaufnahme zu bereits vorhandenen Kontakten im System
• Die Planung sowie die Vor- und Nachbereitung der Termine unserer Strategieberater
• Der gelegentliche Besuch von Messen, Seminaren und ähnlichen Veranstaltungen zur Neukundenakquise

Bisher keine Vertriebserfahrung? Quereinsteiger?

Während der Einarbeitung erlernst du alles was du zur Ausführung des Jobs benötigst. Vorkenntnisse im Bereich Vertrieb sind ebenfalls nicht notwendig.

Stellenanforderungen

• Überzeugungsstark & redegewandt
m
• ind. 1 Jahr Berufserfahrung im Service (Hotel, Empfang, Callcenter, Vertrieb)
a
• lt. mind. 2 Semester studiert
L
• ust, Verkaufen von der Pike auf zu lernen
D
• ie Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen
S
• chnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin
S
• tarke kommunikative Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Gespür für Präzision
E
• ine ruhige, angenehme und attraktive Stimme
S
• aubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch

ir bieten:

S
• icherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme. Die Übernahmequote liegt aktuell bei über 90%
T
• olle Arbeitsatmosphäre: Im Vertrieb ist ein positives Umfeld wichtig. Denn nur wer gut gelaunt ist, kann andere Menschen begeistern. Der Umgang ist untereinander sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen
G
• ute Vergütung & Karrierechancen: Unsere Mitarbeiter erhalten vermehrte Urlaubstage als auch eine betriebliche Altersvorsorge. Über die nächsten Jahre werden wir weiter wachsen und expandieren. Daher benötigen wir weitere Experten und/oder Führungskräfte
T
• eilnahme an nationalen Events: Wir als Unternehmen sind mit unserem Team regelmäßig auf relevanten Messen, Kongressen und Live-Events unserer Branche vertreten. Und das sowohl auf nationaler als auch auf internationaler Ebene. Als Mitglied unseres Teams erhältst du Zugang zu diesen Events und direkten Kontakt zu Top-Speakern der Branche
F
• irmenfahrzeug: Nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit erhältst du einen Firmenwagen

itte liefern Sie bei der Bewerbung direkt einen Screenshot des Ergebnisses Ihrer Persönlichkeitstypsanalyse auf der Website https://www.16personalities.com/de mit!