(Junior) Supply Chain Planner (m/w/d) - #931826

Job Description:

FERRING GmbH ist die deutsche Produktionsgesellschaft der international operierenden und stark expandierenden FERRING Gruppe. Wir produzieren in Kiel wichtige Produkte für den pharmazeutischen Markt aus den Produktbereichen Reproduktionsmedizin, Endokrinologie, Urologie, Pädiatrie und Gastroenterologie. Wir produzieren mit modernsten Produktionsanlagen hauptsächlich sterile Arzneiformen, wobei wir schwerpunktmäßig auf dem Gebiet der Peptidhormone spezialisiert sind. Forschung und Entwicklung haben in der FERRING Gruppe und in unserer Firmenphilosophie einen hohen Stellenwert. An unserem Standort in Kiel sind rund 350 Mitarbeiter beschäftigt.

Für unsere Abteilung Supply Chain Management suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Junior) Supply Chain Planner(m/w/d). Es handelt sich dabei um eine befristete Vollzeitstelle bis zum 30.06.2026.

Die Abteilung „Supply Chain Management“ ist die interne Schnittstelle zwischen Produktion und Qualitätsbereichen sowie die externe Schnittstelle zu unseren Kunden. Das Supply Planning verantwortet die termingerechte Produktion der im Kundenauftrag hergestellten Halbfertigwaren und synchronisiert gemeinsam mit der globalen Supply Chain Organisation die Produktionspläne des Werkes in Kiel mit den Marktbedarfen.

Dein Beitrag, um etwas Bedeutsames zu bewirken.

• Produktions- und Supply Chain-Planung: Enge Zusammenarbeit mit der Produktion, um Produktions- und Lieferpläne zu erstellen.
• Mittelfrist- und Langfristplanung: Erstellen der Master Production Scheduling (MPS), um die Produktionslinien zu koordinieren.
• Bestandsmanagement: Überwachung der Bestände und Sicherstellung der Lieferzuverlässigkeit.
• Proaktive Problemlösung: Erkennen und Beseitigen von Versorgungsengpässen, bevor sie zu Problemen führen.
• Kapazitätsplanung: Rollierende Planung der Produktionskapazität für das Werk sowie Dokumentation im ERP-System.
• Prozessverbesserung: Weiterentwicklung der Planungsprozesse im Sinne des Lean Managements und Mitarbeit an verschiedenen Projekten.
  
  

Deine Qualifikationen, die uns bereichern.

• Ausbildung: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch ein Studium in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen.
• Erfahrung: Erste Berufserfahrung im Bereich Supply Chain Management oder Planung.
• Fähigkeiten: Starke Service- und Kundenorientierung, Freude an kontinuierlicher Prozessverbesserung und analytisches Arbeiten mit Zahlen.
• Kommunikation: Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten.
• Arbeitsweise: Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise und eine kooperative Haltung.
• Technische Fähigkeiten: Sicherer Umgang mit Office-Anwendungen, insbesondere Excel, sowie Kenntnisse im ERP-System Oracle sind von Vorteil.
  
  

People Come first at Ferring.

• Leiste deinen eigenen Beitrag Menschen weltweit zu helfen.
• Kommuniziere stets auf Augenhöhe durch flache Hierarchien und sei ein vollständiges Mitglied der Ferring Familie.
• Bei Ferring erhältst du vielfältige Möglichkeiten der individuellen Karriereplanung und Persönlichkeitsentwicklung in einem international agierenden und innovativen Umfeld (z.B Stärkenbasiertes Coaching).
• Vereinbare dein Berufs- und Privatleben durch: Attraktive Arbeitszeitmodelle (bei Schicht- und Rufbereitschaft beteiligungsorientierte Zulagen) mit Möglichkeit der Überstundenkompensation, Teilzeitarbeit, mobilen Arbeit für Positionen, in denen es der betriebliche Ablauf ermöglicht sowie 30 Tage Urlaub im Jahr bei Vollzeitbeschäftigung.
• Deine Leistung zahlt sich aus: Erhalte eine attraktive und leistungsorientierte Vergütung für dein Engagement sowohl im tariflichen Bereich (in Anlehnung an den Tarifvertrag der IG BCE (Chemietarifvertrag von Schleswig-Holstein)) als auch im außertariflichen Bereich sowie sehr gute Jahresleistungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie einem attraktivem Bonusmodell).
• Der pme-Familienservice bietet dir praxisnahe Beratung und Unterstützungsangebote, um Privat- und Berufsleben in Einklang zu bringen.
• Building Families at Ferring (BFF): Familie und Familiengründung ist eine Herzensangelegenheit von Ferring, deswegen unterstützen wir unsere Mitarbeitenden auf ihrem eigenen Weg zur Familiengründung, abhängig von der Anstellungsart.
• Profitiere von Ferring´s Vorsorgekonzept: Hierzu zählen je nach befristeter oder unbefristeter Anstellung Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge sowie Zeitwertkonten.
• Ein Safety-Mindset ist entscheidend für Ferring, wir legen Wert auf Sicherheit am Arbeitsplatz, aber auch im gesundheitlichen Sinne: Ergonomie-Beratung, Höhenverstellbare Tische, Arbeitsplatzbegehungen sowie verschiedene Angebote bezüglich Gesundheitsförderung (z.B. Hansefit).
• Du kommst mit Rad, Bus, Bahn oder Auto zur Arbeit? Wir bieten überdachte Unterstellmöglichkeiten für dein Fahrrad, zahlen Zuschüsse zum öffentlichen Nahverkehr und stellen kostenlose Parkplätze zur Verfügung.
• Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke und frisches Obst ist für uns eine Selbstverständlichkeit, sollte aber trotzdem nicht unerwähnt bleiben.
• Corporate Benefits: Profitiere von attraktiven Angeboten verschiedener Unternehmen.
  
  

Werde ein Teil der Ferring Familie - umgeben von Mitarbeitenden mit gleicher Mission.

Behind our purpose... There´s you.

Bitte bewirb dich über unser Bewerbermanagementsystem workday. Bitte achte darauf, dass all deine Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) gesammelt in einem Dokument hochgeladen werden.

Wir freuen uns auf dich!

We strive to build and maintain an inclusive and diverse workplace with equal opportunities and mutual respect for all employees regardless of their backgrounds and socioeconomic status.

Datenverarbeitung

Ferring ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir verpflichten uns, allen potenziellen Mitarbeitern (m/w/d) im Rahmen des Einstellungsverfahrens den gleichen Zugang zu Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten. Ferring erfüllt und unterstützt alle nationalen und lokalen Gesetze in Bezug auf Antidiskriminierung. Ihre Daten werden gemäß den Compliance-Richtlinien der Gruppe behandelt. Weitere Informationen finden Sie in der Recruiting - Datenschutzerklärung.

Informationen für Personalvermittlungsagenturen

Ferring International Center S.A. als auch alle verbundenen Unternehmen akzeptieren keine Kandidatenvorschläge von nicht aufgeforderten Dritten. Kandidaten, die von unaufgeforderten Dritten (wie z.B. Personalvermittlungsagenturen, Headhuntern usw.) vorgelegt werden, werden nicht in das Einstellungsverfahren aufgenommen und nicht weiter berücksichtigt. Darüber hinaus entsteht aus einer solchen Einreichung kein Vertragsverhältnis zwischen Ferring und einer dritten Partei. Ferring ist weder verpflichtet noch bereit, an Dritte, die Kandidaten auf diese Weise einreichen, ein Honorar zu zahlen.

Location:Ferring Germany Production