Fachberater (m/w/d) Einheitliche Ansprechstelle für Arbeitgeber Sachsen - #999915

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Chemnitz eine*n Fachberater (m/w/d) der Einheitlichen Ansprechstelle für Arbeitgeber (EAA) Sachsen in Vollzeit und zunächst befristet bis zum 31.12.2028 mit Option auf Verlängerung.

Wir bieten Ihnen:

• Verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit in einem zukunftsorientierten, inklusiven Umfeld

• Betriebliche Altersvorsorge

• Betriebliches Gesundheitsmanagement

• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Flexible Arbeitszeiten und die Option auf Homeoffice

• Attraktive Mitarbeitervorteile (z. B. JobRad, Corporate Benefits)

• Sport- und Freizeitangebote für Mitarbeiter*innen

Und darüber hinaus:

• Barrierefreie Gestaltung von Arbeitsplätzen und Abläufen

• Aktive Arbeitnehmer- und Schwerbehindertenvertretung

• Team- und Firmenevents

Ihre Aufgaben bei uns:

• Trägerunabhängige Beratung von Arbeitgeber*innen zu den Themen Ausbildung, Einstellung, Beschäftigung und Beschäftigungssicherung von Menschen mit Behinderungen

• Analyse betrieblicher Bedarfe sowie Entwicklung individueller und praxisnaher Lösungskonzepte

• Information und Beratung zu Förderleistungen, Unterstützungsangeboten sowie rechtlichen Rahmenbedingungen

• Unterstützung von Arbeitgeber*innen bei der Beantragung von Förder- und Unterstützungsleistungen bei Rehabilitationsträgern und weiteren zuständigen Leistungsträgern

• Beratung zu Präventionsmaßnahmen sowie zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM)

• Aktive Ansprache von Unternehmen sowie eigenständige Durchführung von Unternehmensbesuchen

• Aufbau und Pflege langfristiger Kooperationen mit Unternehmen, Rehabilitationsträgern, Integrationsamt, Agenturen für Arbeit, Jobcentern, Kammern und Wirtschaftsverbänden

• Durchführung von Informationsveranstaltungen, Fachvorträgen und Netzwerkformaten

• Mitwirkung an Öffentlichkeitsarbeit, Messen und weiteren Maßnahmen zur Steigerung der Sichtbarkeit der EAA

• Repräsentation der EAA nach innen und außen

Das bringen Sie mit:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Rehabilitationspädagogik, Betriebswirtschaft, Verwaltungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation

• Erfahrungen in der Beratung von Arbeitgeber*innen oder im Bereich berufliche Teilhabe, Inklusion oder Rehabilitation von Vorteil

• Kenntnisse im Sozialrecht, insbesondere im Bereich Rehabilitation und Teilhabe (SGB IX)

• Kenntnisse zu Leistungen und Zuständigkeiten von Rehabilitationsträgern sowie Förderinstrumenten für Arbeitgeber*innen

• Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz verbunden mit einem sicheren Auftreten, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft

• Hohe Service- und Kundenorientierung

• Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise

• Bereitschaft zu Außendiensttätigkeiten, Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B sowie Interesse an kontinuierlicher fachlicher Weiterbildung

• Sicherer Umgang mit digitalen Arbeits- und Dokumentationssystemen