Senior Communication Consultant (m/w/d) - #998345

Job Description:

Innovating to Impact

Dentsu ist ein weltweites Agentur Netzwerk im Bereich Marketing und Werbung und wurde 1901 in Tokio gegründet und ist heute in mehr als 145 Ländern vertreten. Zusammen mit unseren Kund:innen schaffen wir bedeutende Medienerlebnisse auf führenden globalen Plattformen, produzieren Content und erschaffen Influencer-Programme.

Mit unserer einzigartigen Kombination aus Media, Customer Experience Management und Creative transformieren wir Geschäftsmodelle und ermöglichen nachhaltiges Wachstums für Marken, Menschen und die Gesellschaft.

Wir suchen Dich als Senior Communication Consultant (m/w/d) zur Verstärkung unseres iProspect Teams!

Dein Job bei iProspect:

• Du verantwortest die ganzheitliche Kommunikationsberatung unserer Agenturkunden mit Schwerpunkt Media

• Du führst eigenständig Kunden und steuerst inkl. Cross-Selling agentureigener Produkte/Tools

• Du unterstützt bei Pitches, Neukundenintegration und aktive Mitarbeit an Abteilungsentwicklung und -zielen

• Du verantwortest das Qualitätsmanagement der (Digital-)Kampagnenabwicklung wie Routinen, Abläufe und Verantwortlichkeiten

Deine Skills für iProspect:

• Mehrjährige Berufserfahrung im Agenturumfeld als Mediaberater oder Mediaplaner

• Sichere Media, Marketing- und Kommunikations-Know How in digitalen Medienkanälen

• Erfahrung in der Kommunikationsberatung auf Basis eines fundierten Kunden- und Konsumentenverständnisses ist ein plus

• Begeisterung für aktuelle digitale Trends, Kenntnisse der digitalen Landschaft und deren Anwendungsgebiete

• Erfahrung im Umgang mit Data-Driven Ansätzen, Measurement Methoden und Benchmarking (KPIs)

• Verständnis von Marktforschung insbesondere Modellings und Markt-Media Studien (z.B. b4p)

• Deutschskills, mind. C1, und verhandlungsstarke sowie präsentationssichere Englischkenntnisse

Deine Benefits bei dentsu:

Social Impact: 2 zusätzliche Volunteering Days, um dich für dein Herzensprojekt einzusetzen.

Mental Health: 3 Wellnessdays zusätzlich zu deinen Urlaubstagen, Mental Health First Aider Programme zur Förderung deiner mentalen Gesundheit sowie ein Employee Assistance Program.

• Nachhaltigkeit: Unsere Büros nutzen erneuerbare Energien, daher arbeitest du bei uns CO₂-neutral.

Academy: Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten durch unser Netzwerk und unsere hauseigene Academy.

Learning Allowance: 40h pro Jahr zusätzlich zum gesetzlichen Bildungsurlaub, um dich persönlich & beruflich weiterzuentwickeln.

️ Corporate Benefits: Zugriff auf exklusive Mitarbeiterrabatte über unsere Corporate Benefits Plattform.

Company Pension Plan: Betriebliche Altersvorsorge als Baustein für deine finanzielle Sicherheit.

Workation: Du hast die Möglichkeit, temporär aus dem Ausland zu arbeiten.

Freunde werben Freunde: Empfiehl neue Talente und sichere dir eine Prämie bei erfolgreicher Einstellung.

Officedogs: Die flauschigen Wegbegleiter sind im Büro willkommen!

Deine Rahmenbedingungen bei dentsu:

Urlaub: Du kannst dir 27 Tage im Jahr freinehmen.

Arbeitsmodell: Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit & Homeoffice möglich, Mehrarbeit wird ab Minute 1 erfasst.

Daily Booster: Jeden Tag frisches Obst & Kaffee mit (Hafer-)Milch in unseren Büros.

Bereit, Teil des Teams zu werden? Gestalte deine individuelle Karriere und entfalte dein volles Potenzial. Bewirb dich jetzt und lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!

Bei Fragen melde Dich gerne bei Silvia Stojcic, Talent Acquisition Business Partner.

Vielfalt, Chancengleichheit & Inklusion bei dentsu

Bei dentsu stehen Diversity, Equity & Inclusion (DEI) im Mittelpunkt unserer Vision: „An der Spitze menschenzentrierter Transformationen stehen, die die Gesellschaft prägen.“

Wir schätzen die einzigartigen Talente und Perspektiven jedes Einzelnen und heißen Bewerber:innen unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, Nationalität, Religion, ethnischer Herkunft, kulturellem Hintergrund, sexueller Orientierung, Alter, körperlicher oder geistiger Fähigkeiten.

Indem wir vielfältige Perspektiven einbinden, schaffen wir echten Wandel und nachhaltiges Wachstum–für unsere Mitarbeitenden, unsere Kunden und die Gesellschaft. Unsere Einstellungsentscheidungen basieren ausschließlich auf Qualifikationen und den Anforderungen der jeweiligen Rolle, um ein Arbeitsumfeld frei von Diskriminierung und Belästigung zu gewährleisten.

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