Head of Product Management (m/w/d) - Retrofit & Upgrades - #997317

Job-ID: 13706 Tätigkeitsbeginn: ab sofort Standort: Augsburg, DE, 86153 Land: DE Das sollten Sie über uns wissen
Everllence ebnet den Weg in eine klimaneutrale Weltwirtschaft. Ob Industrieproduktion, Energie- oder maritime Wirtschaft: Wir denken ganzheitlich und packen schon heute die Herausforderungen von morgen an – für eine nachhaltige Wertschöpfung unserer Kunden. In unserem Technologieportfolio steckt die Erfahrung aus über 250 Jahren Ingenieurstradition. Everllence hat seinen Hauptsitz in Deutschland und beschäftigt rund 15.000 Mitarbeiter an mehr als 120 Standorten weltweit. Unsere Kunden profitieren außerdem vom globalen Service-Center-Netzwerk unserer After-Sales Marke, Everllence PrimeServ Folgende Aufgaben können wir Ihnen anbieten
In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die ganzheitliche Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung und Performance unseres globalen Retrofit‑Produktportfolios. Sie führen ein internationales Team und treiben die Transformation in Richtung nachhaltiger und zukunftsfähiger Lösungen im Marine- und Energy-Bereich maßgeblich voran.
Im Einzelnen verantworten Sie:

• Fachliche und disziplinarische Führung eines internationalen Product Management Teams sowie gezielte Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
• Definition und Umsetzung der globalen Produkt- und Geschäftsstrategie für Retrofit & Upgrades – mit besonderem Fokus auf zukünftige Kraftstoffe und Dekarbonisierung
• Verantwortung für die Retrofit-Roadmap inklusive Priorisierung neuer Lösungen auf Basis von Business Case, Time-to-Market und strategischer Relevanz
• Steuerung strategischer Schlüsselprojekte und Innovationsinitiativen, insbesondere im Bereich neuer Technologien und alternativer Kraftstoffe
• Sicherstellung von profitablem Wachstum durch aktives Management von Umsatz, Margen und Kosten im Retrofit-Portfolio
• Analyse globaler Markt- und Wettbewerbstrends sowie Kundenanforderungen und Ableitung konkreter strategischer Maßnahmen
• Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Vertrieb, Engineering, Supply Chain und Marketing zur erfolgreichen Umsetzung der Produktstrategie
• End-to-End-Verantwortung für den Produktlebenszyklus, inklusive Markteinführung, Produktfreigaben und kontinuierlichem Produktcontrolling
• Aufbau und Weiterentwicklung strategischer Partnerschaften mit Kunden sowie internen und externen Partnern zur Beschleunigung von Innovationen
• Aktive Rolle in relevanten Steuerungsgremien und Managemententscheidungen

Mit diesen Qualifikationen helfen Sie uns weiter
Ihr Profil – strategische Führungspersönlichkeit mit technischem Verständnis

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft mit technischem Hintergrund
• Mehrjährige relevante Berufserfahrung (>10 Jahre) in technologiegetriebenen Branchen, idealerweise im Umfeld Motoren, Turbomaschinen oder Energie
• Nachweisbare Führungserfahrung in internationalen und interdisziplinären Teams sowie ausgeprägte Fähigkeit, Mitarbeiter zu entwickeln und zu motivieren
• Umfassende Erfahrung in Produktmanagement, Business Development und strategischer Planung
• Tiefes Verständnis für technische Produkte sowie Retrofit-/Aftermarket-Geschäftsmodelle
• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Fähigkeit, Strategien in messbare Geschäftserfolge zu überführen
• Sehr gute analytische Fähigkeiten, Entscheidungsstärke und Kommunikationskompetenz
• Hohe Kundenorientierung, Eigenverantwortung und Umsetzungsstärke
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Unsere Benefits für Sie

• Attraktive Vergütung: Entgelt nach dem Tarifvertrag der Metall-/Elektroindustrie Bayern, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld, sowie freiwillige Zulagen
• Work-Life-Harmonie: 35-Stunden-Woche, Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub, (flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten möglich, Kinderbetreuung möglich),
• Mitarbeitervorteile: Vergünstigtes Deutschlandticket, Fahrradleasing- /und VW-Fahrzeugleasing, Rabatte für Mitarbeiter in zahlreichen Online-Shops, Prämienprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
• Feel-good Paket: Individuelles Onboarding in Ihrem zukünftigen Team, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und Betriebsarzt, Fitnessraum, Betriebliche Sozialberatung, berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, werkseigener Mitarbeiterparkplatz, gute ÖPNV-Anbindung, Kantine mit abwechslungsreichen und ausgewogenen Gerichten, Frauennetzwerk, regelmäßige Events wie Betriebsfeste und der jährliche Firmenlauf

• Benefits können je nach Standort, Mitarbeitergruppe und Dauer der Betriebszugehörigkeit variieren

Gut zu wissen
Bei Fragen können Sie sich gerne per E-Mail an Ihren Recruiter, Alina Paulick, wenden. E-Mail: [email protected]
#LI-AP1
#LI-Hybrid
#AUG
Hier sind Sie beruflich zuhause
Am Hauptsitz von Everllence in Augsburg wurde einst der Dieselmotor erfunden, mit dem Rudolf Diesel der Dampfmaschine den Kampf ansagte. Heute ist die Bewältigung der Herausforderungen in den Bereichen Marine, Energie und Industrie zu unserer Hauptaufgabe geworden – nicht nur für den Erfolg unserer Kunden, sondern auch für den Erhalt unserer Umwelt. Jeden Tag arbeiten rund 5.000 Mitarbeitende an unserem Standort in der schönen Renaissancestadt Augsburg an einer besseren Zukunft: Von kleinen Effizienzsteigerungen bei einzelnen Komponenten, wie zum Beispiel Dual-Fuel- Motoren, Abgasnachbehandlungssystemen oder Softwarelösungen bis hin zu großen Innovationen auf Systemebene. Auch Sie können uns dabei unterstützen. Bei uns sind Sie richtig, wenn Sie etwas bewegen möchten Das ist uns wichtig
Integrität und Compliance sind wesentliche Elemente unserer Unternehmenskultur. Zudem fördern wir Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns über vielfältige Online-Bewerbungen. Klicken Sie einfach auf „Jetzt bewerben“ und starten mit uns durch. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht Hinweis: Soweit Begriffe im generischen Maskulin wie z.B. Ingenieur, Kaufmann, Techniker verwendet werden, sind alle Geschlechter (m/w/d) gleichermaßen gemeint