Mitarbeiter Betriebliches Eingliederungsmanagement (m/w/d) - #997171

Franz Sales Haus


Datum: vor 8 Stunden
Stadt: Essen, NW
Vertragstyp: Teilzeit
Ihr neuer Arbeitgeber

Lust, was Neues zu starten? Das Gesundheitsmanagement ist eine wichtige Säulen unseres Unternehmens.  Für diese vertrauensvolle Aufgabe suchen wir ein neues Teammitglied in Teilzeit mit 30 Std. / Woche. 
Die Position ist ab dem 01.10.2026 zu besetzen.



Das machen Sie bei uns
  • Koordination und Steuerung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) gemäß gesetzlichen Vorgaben
  • Ermittlung, Information und Einladung anspruchsberechtigter Mitarbeitender
  • Durchführung von BEM-Gesprächen sowie Beratung und Begleitung der Mitarbeitenden im gesamten Prozess
  • Entwicklung, Abstimmung und Begleitung individueller Maßnahmen zur Wiedereingliederung und Arbeitsstabilisierung
  • Zusammenarbeit mit internen und externen Beteiligten (z. B. Führungskräfte, MAV, SBV, Integrationsfachdienst)
  • Auswertung und Aufbereitung von BEM-Kennzahlen
  • Unterstützung bei der Evaluation und Weiterentwicklung der BEM-Strukturen und -Prozesse
  • Mitwirkung an präventiven Maßnahmen, insbesondere im Betrieblichen Gesundheitsmanagement, sowie Beratung von Führungskräften zur gesundheitsgerechten Arbeitsgestaltung


Das bringen Sie mit
  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich mit personal- oder gesundheitswirtschaftlicher Orientierung oder vergleichbar
  • Nachweisbare Berufserfahrung im betrieblichen Eingliederungsmanagement
  • Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht sowie Datenschutz
  • Hohe Gesprächs- und Beratungskompetenz
  • Vertrauenswürdigkeit, Empathie und professionelle Distanz
  • Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
  • Führerschein Klasse B
  • Identifikation mit der christlichen Grundhaltung unseres Unternehmens


Das bieten wir Ihnen
  • Finanzielle Stabilität durch eine Vergütung nach AVR Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Ruhe im Ruhestand durch eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
  • Gesundheitsmanagement mit betrieblichen Sport- und Gesundheitsangeboten
  • Betriebsfeste und –ausflüge
  • Die Möglichkeit zum Jobradleasing
  • Mitarbeiter-Rabatte durch Kooperationen, z.B. mit der WGKD
  • Entwicklungsperspektiven durch eine eigene Akademie


Informationen zu Ihrer Bewerbung
  • Wir benötigen von Ihnen kein Anschreiben. Sie haben das Gefühl, uns in einem Anschreiben besonders gut darlegen zu können, weshalb Sie bei uns arbeiten möchten? Dann freuen wir uns darüber.
  • Wichtig sind uns Ihr Lebenslauf, Zertifikate über Ihre berufliche Eignung sowie Arbeitszeugnisse / Nachweise über vorherige Beschäftigungsverhältnisse. 
  • Fragen zu Job-Details beantwortet Frau Milinksi unter 0151/57712186

Wie bewerbe ich mich?

Um sich für diesen Job zu bewerben, müssen Sie auf unserer Website autorisieren. Wenn Sie noch kein Konto haben, registrieren Sie sich bitte.

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