Sachbearbeiter:in Rechnungen und Gehalt (Personalservice) m/w/d - #996923

Führung mit Herz und Verstand – gestalte mit uns Zukunft!

Mit rund 1.100 Mitarbeitenden sind wir einer der größten Arbeitgeber in Kiel, dem Kreis Rendsburg-Eckernförde und dem Kreis Plön. Bei uns geht’s um mehr als nur Zahlen – Nachhaltigkeit, Vielfalt, Nähe und Menschlichkeit sind Teil unserer DNA – auch in der Führung.

Wir suchen dich: Eine Führungspersönlichkeit, die ihr Team begeistert, Talente entdeckt und gemeinsam mit anderen richtig was bewegt. Wertschätzung, Klarheit und Vertrauen sind bei uns keine leeren Worte, sondern gelebter Alltag.

Freu dich auf spannende Aufgaben, viel Freiraum und ein Umfeld, in dem Zusammenhalt und Erfolg Hand in Hand gehen.

Komm zu uns und zeig, wie Führung wirklich funktioniert!

• Rechnungsbearbeitung und Kontenverwaltung für zugeordnete Hauptbuchkonten
• Forderungseinzug
• Verantwortung für die ganzheitliche Betreuung, Weiterentwicklung und Umsetzung der Benefits (JobRad, JobTicket, betriebliche Krankenversicherung und HanseFit)
• Budgetierung und Abwicklung der jährlichen Teamprämie sowie die Kommunikation ins Gesamthaus
• Gehaltssachbearbeitung
  • Unterstützung der Gehaltssachbearbeitung für einen definierten Mitarbeitendenkreis
  • Ansprechpartner:in bei Fragen zu Entgeltabrechnungsthemen
  • Bearbeitung, Erstellung, Pflege und Prüfung der im Rahmen der Gehaltsabrechnung relevanten Daten und Unterlagen
• Wichtige Info für dich:

  Arbeitszeitanteil: von 19,5 Stunden (50 %)

• abgeschlossene Bank- oder Sparkassenausbildung oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung

Persönliche Anforderungen:

• erforderliche fachliche Kenntnisse zur Erfüllung der o.g. Hauptaufgaben sind notwendig, insbesondere:
  • Kenntnisse im Tarifrecht und allgemeine arbeitsrechtliche Kenntnisse
• Kenntnisse der maßgeblich regulatorischen Vorschriften für das Aufgabenfeld dieser Stelle und deren Prozesse müssen vorhanden sein
• Hohes Engagement, Belastbarkeit und Flexibilität
• Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Hohe Affinität zu digitalen Anwendungen und Angeboten und sicherer Umgang mit digitalen Tools

• knapp 14 Gehälter
• 32 Urlaubstage (übliche Bankfeiertage 24.12. & 31.12.)
• iPad
• JobRad und Jobticket
• Firmenfitness HanseFit
• vielfältige persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung
• und vieles mehr...

Die Sparkasse ist tarifgebundener öffentlicher Arbeitgeber und wendet den TVöD sowie den TVöD-BT-S an. Die Vergütung richtet sich nach den tariflichen Regelungen, insbesondere nach den §§ 12 bis 25 TVöD sowie den einschlägigen Regelungen des TVöD-BT-S.

Die Eingruppierung der ausgeschriebenen Stelle erfolgt voraussichtlich in Entgeltgruppe [E8] TVöD. Je nach einschlägiger Berufserfahrung kommt bei Einstellung regelmäßig eine Zuordnung zu den Stufen 1 bis 3 in Betracht. Daraus ergibt sich derzeit ein monatliches tarifliches Brutto-Einstiegsentgelt in einer Spanne von [1743,2] Euro bis [1921,68] Euro bei einem Arbeitszeitanteil: von 19,5 Stunden (50 %).

Neben dem Tabellenentgelt werden weitere tarifliche Leistungen nach Maßgabe der genannten Tarifverträge gewährt, insbesondere eine Jahressonderzahlung beziehungsweise Sparkassensonderzahlung.

Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantworten dir gerne:

Teamleitung:

Melanie Hansmann, Telefon: 0431 592-1421,

E-Mail: [email protected]

Recruiting:

Lea-Emilie Dittrich, Telefon: 0431 592-3246

E-Mail: [email protected]