Projektplaner Entwicklung in Kiel (m/w/d) - #996727

Rheinmetall Landsysteme GmbH


Datum: vor 2 Tagen
Stadt: Kiel, SH
Vertragstyp: Ganztags
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
  • Planerische Verantwortung in Engineering-Großprojekten – darunter der Aufbau, die Steuerung und die Aktualisierung von Projektstrukturen, Arbeitspaketen, Termin- und Netzplänen (in MS Project, SAP PS) als Zuarbeit für den technischen Projektleiter u. Teilsystem-Verantwortliche
  • Überwachung von Projektkosten (Stunden, Kosten, Termine), regelmäßige Erstellung eines Monatsberichts sowie Aufbereitung der zu erwartenden Gesamtkosten im Vorfeld vor Kostenreviews (Zusammenarbeit mit Controlling-Abteilung)
  • Koordination der Planungstätigkeiten in direkter Zusammenarbeit mit technischer Projektleitung und Teilsystem-Verantwortlichen
  • Frühzeitiges Identifizieren und Aufzeigen von Termin- und Ressourcenkonflikten sowie kritischen Pfaden zur proaktiven Gegensteuerung

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
  • Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Engineering sowie im Projektmanagement, vorzugsweise in der Rüstungs- oder metallverarbeitenden Industrie
  • Ausgeprägte Kenntnisse in der Arbeit mit Projektplanungstools, insbesondere MS Project und SAP PS
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sichere Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise
  • Grundsätzliche Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen:

  • Attraktive Vergütung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
  • Erfolgsbeteiligung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Aktienkaufprogramm
  • Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
  • Vergünstigtes Deutschlandticket
  • Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Firmenfitness (Hansefit)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
  • Bike Leasing
  • Corporate Benefits Plattform
  • VIVA-Familien-Service
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall-Academy
  • Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Marcel Lappe

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