Consultant Internationale Gehaltsabrechnung / International Payroll (m/w/d) - #996344

Deloitte GmbH


Datum: vor 4 Tagen
Stadt: Frankfurt am Main, HE
Vertragstyp: Ganztags

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500 und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten.

Du willst in unserem Business Tax & Legal internationale Mitarbeitereinsätze aktiv mitgestalten und Mandant:innen kompetent begleiten? In unserem Team unterstützt du global tätige Unternehmen in allen wichtigen Themen rund um globale Mobilität im Bereich der Gehaltsabrechnung/Lohnsteuer. Sichere unsere gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Consultant Internationale Gehaltsabrechnung / International Payroll (m/w/d)

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Consultant Internationale Gehaltsabrechnung / International Payroll (m/w/d)arbeitest du an einem dynamischen und attraktiven Arbeitsplatz in unserem internationalen Deloitte-Team.

  • Verantwortung übernehmen: Du kümmerst dich um die deutsche Gehaltsabrechnung für international tätige Mitarbeitende globaler Unternehmen. Dazu gehört auch die Begleitung von Lohnsteueraußen- und Sozialversicherungsprüfungen.
  • Fachlich souverän umsetzen: Von einzelnen Vergütungsbestandteilen bis zu internationalen Sachverhalten – du bearbeitest die Abrechnung eigenständig und stellst sicher, dass alle steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben eingehalten werden.
  • Prozesse steuern: Du sorgst für reibungslose Abläufe, nutzt digitale Tools und Automatisierungsmöglichkeiten und entwickelst Payroll‑Prozesse gemeinsam mit uns weiter.
  • Beraten & kommunizieren: Unsere Mandant:innen können sich auf deine Unterstützung bei lohnsteuerrechtlichen und abrechnungstechnischen Fragen verlassen.

Dein Skillset:

  • Ausbildung: Steuerfachangestellte:r oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufleute)
  • Erfahrung: Erste Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie grundlegendes Verständnis der lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben
  • Technische Kenntnisse: Erste Erfahrungen mit gängigen Softwarelösungen für die Lohn- und Gehaltsabrechnung (idealerweise DATEV LODAS) sowie gute MS‑Office‑Kenntnisse
  • Interesse: Freude an internationaler Zusammenarbeit und einem vielfältigen Arbeitsumfeld
  • Arbeitsweise: Strukturierte, analytische und zuverlässige Herangehensweise
  • Kommunikation: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Deine Chance:

  • Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen
  • Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z.B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Coprorate Benefits
  • Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z.B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fintess-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt
  • Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation
  • Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förerung einer inklusiven Unternehmenskultur - u.a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unserenBewerbungs-FAQs.

Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen

Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter [email protected] oder telefonisch unter +49 211 87724111.

Job-ID: 46252

Wie bewerbe ich mich?

Um sich für diesen Job zu bewerben, müssen Sie auf unserer Website autorisieren. Wenn Sie noch kein Konto haben, registrieren Sie sich bitte.

Veröffentlichen Sie einen Lebenslauf

Ähnliche Jobs

(Junior) Consultant (w/m/d)

NEXGEN Business Consultants (now part of Cofinpro), Frankfurt am Main, HE
vor 1 Tag
Stadt Frankfurt Joblevel Graduates Startdatum Ab Sofort Was Deinen Job ausmacht Zusammen mit anderen Cofinpros berätst Du unsere Kunden im Banking und Asset Management im Kontext Digitalisierung und Regulatorik Durch unser intensives Trainingsprogramm eignest Du Dir von Beginn an alle wesentlichen methodischen, fachlichen und persönlichen Skills an, die Du im Consulting-Umfeld benötigst Du bist als Consultant Teil eines interdisziplinären Projektteams....

Projektant Anlagenbau (m/w/d) - ID: 14571

Dussmann Group, Frankfurt am Main, HE
vor 2 Wochen
Dussmann Kälte- und Klimatechnik Frankfurt Frankfurt am Main Berufserfahrung Technische Berufe (Sonstige) Vollzeit Wir über uns: Dussmann Kälte- und Klimatechnik GmbH ist mit über 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der größte herstellerunabhängige Kälteanlagenbauer in Deutschland. Mit fundierten Erfahrungen bei Planung, Lieferung, Montage und Service von kälte- und klimatechnischen Systemen liefert Dussmann Kälte- und Klimatechnik Kälte nach Maß und Klima nach Bedarf....

Kalkulatorin Facility Management (m/w/d)

ENGIE, Frankfurt am Main, HE
vor 3 Wochen
ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.500 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an. Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir...