Mitarbeiter (m/w/d) im Betrieblichen Gesundheitsmanagement - #996322
University Hospital Schleswig-Holstein
Datum: vor 5 Tagen
Stadt: Kiel, SH
Vertragstyp: Ganztags
Das bieten wir:
Tätigkeitsschwerpunkt Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM):
Kontinuierlich arbeiten wir an der Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind daher für diese Stelle besonders erwünscht
- Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem krisensicheren Unternehmen mit einer wöchentlichen Arbeitszeit bis zu 40 Stunden, eine Teilzeitbeschäftigung ist im Rahmen bestimmter Arbeitszeitmodelle möglich
- Eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- Eingruppierung je Qualifikation bis zur Entgeltgruppe E9b des Firmen-Entgelttarifvertrags
- 29 Urlaubstage - ab dem dritten Jahr Betriebszugehörigkeit 30 Urlaubstage
- Jobticket NAH.SH mit höchster Rabattstufe, vergünstigte Mahlzeiten in der Kantine und viele weitere Benefits!
Tätigkeitsschwerpunkt Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM):
- Ansprechperson für alle Mitarbeitenden, Gremien und Schnittstellen im Zuge des BEM-Verfahrens
- Eigenverantwortliche Übernahme, Steuerung und Durchführung eines ganzheitlichen betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) gemäß den einschlägigen gesetzlichen und internen Regelungen sowie Verantwortlichkeit für die Weiterentwicklung
- Führung von BEM-Gesprächen, Entwicklung von Wiedereingliederungsmaßnahmen und Umsetzungsstrategien in Abstimmung mit den Führungskräften und der Geschäftsleitung
- Initiierung, Begleitung, Dokumentation und Erfolgskontrolle der vereinbarten Maßnahmen bis zur erfolgreichen Wiedereingliederung
- Unterstützung und Begleitung der Mitarbeitenden und Führungskräfte bei der Umsetzung der vereinbarten Maßnahmen im Eingliederungsprozess
- Erste Ansprechperson und Schnittstelle zum Thema BGM am jeweiligen Standort
- Beratung zu Themen der Prävention und Gesundheitsförderung
- Unterstützung der Stabstellenleitung bei strategischen Themen (Budgetplanung, inhaltliche Ausrichtung, Kommunikation und Setzung von Gesundheitsschwerpunkten) sowie bei der Koordinierung und Steuerung des Betriebliche Gesundheitsmanagements
- Ganzheitliche Übernahme eigenverantwortlicher Projekte im Rahmen von gesundheitsfördernden Maßnahmen und Aktivitäten auf Basis von Kennzahlen sowie anhand von Bedarfen der Führungskräfte und Mitarbeitenden
- Mitgestaltung des Arbeitskreises BGM und verfassen eines betrieblichen Gesundheitsberichts
- Ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich (Sozial-)Pädagogik, Psychologie, Sport-, Sozial- oder Gesundheitswissenschaften, eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung im Gesundheits- oder Sozialwesen oder mehrjährige Tätigkeit im Personalmanagement
- Erste Berufserfahrungen im Bereich des BEM und BGM sowie gute Kenntnisse im Bereich der Sozialgesetzgebung, Arbeits- und Gesundheitsschutz
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
- Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Diskretion und Sicherheit im Umgang mit streng vertraulichen Daten
- Eine kreative, eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick
Kontinuierlich arbeiten wir an der Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind daher für diese Stelle besonders erwünscht
Wie bewerbe ich mich?
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