Software-Entwickler / Programmierer (m/w/d) - #945967

GiT Gesellschaft für innovative DV-Technik mbH


Datum: vor 21 Stunden
Stadt: Gelsenkirchen, NW
Vertragstyp: Ganztags

Wir bei GiT sind seit über 40 Jahren der Lösungspartner für Anwendungsprogramme zum Management von Immobilien. Bei uns arbeiten über 75 wissbegierige und ambitionierte Köpfe an der Weiterentwicklung unserer Softwarelösung, der realax Immobilienmanagement-Software. Aktuell betreuen wir über 350 Firmenkunden aus ganz Deutschland und Europa.


Wir wären aber keine Visionäre, wenn wir da bereits stoppen würden. Um unseren Kunden auch in Zukunft innovativste Softwarelösungen und beste Beratung zu bieten, suchen wir ab sofort Verstärkung in unserer Zentrale Gelsenkirchen.


Aufgaben

  • Konzipierung und Entwicklung von Standard Reports

  • Weiterentwicklung unserer eigenen Software „realax Immobilienmanagement“

  • Umsetzung anspruchsvoller Kundenanforderungen

  • Begleiten von Migrationsprojekten

  • Technische Konzeption, Implementierung und Test der entwickelten Lösungen


Qualifikation

  • Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit engem Bezug zur Informatik, z.B. Fachinformatik, (Wirtschafts-)Informatik, IT-Dienstleistungen

  • Arbeitserfahrung ist von Vorteil, aber keine Bedingung

  • Kenntnisse in mindestens einer Programmiersprache (Delphi , C# , VBScript etc.)

  • Gute SQL- sowie Datenbank-Kenntnisse

  • Erfahrungen im Umgang mit BI Tools wie MS PowerBI

  • Ein hohes Maß an Kundenorientierung, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit


Benefits

  • Ein sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen mit einem attraktiven Gehalt

  • Eigenverantwortliche, abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Branchenumfeld

  • Finanzielle Beteiligung am Abteilungs- und Unternehmenserfolg

  • Langlebige Perspektiven und diverse Aufstiegsmöglichkeiten

  • Aktive Förderung durch externe Schulungen, Zertifikatslehrgänge u.v.m.

  • Ein motivierendes und angenehmes Betriebsklima mit viel Teamgeist in einer flachen Unternehmenshierarchie

  • Dienstliche E-Bikes, Gesundheitsförderungsprogramme

  • Regelmäßige Team-Events wie Rafting und Teamkochen

  • Optimale Verkehrsanbindung für ÖPNV und PKW


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