Leitung Accounting (m/w/d) - #945801

Wir suchen dich!

Bei uns kannst Du erleben, was passiert, wenn zwei große Konzerne ein gemeinsames Ziel verfolgen: Glasfaser Nordwest, das Joint Venture von EWE und Deutsche Telekom, sucht Verstärkung.

Sei ab sofort für unseren Standort in Oldenburg dabei.

Das Machst Du Bei Uns

• Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung unseres Accounting-Teams und gestaltest die strategische Weiterentwicklung des Bereichs
• Unter sicherer Anwendung von IFRS bist Du für die zukünftige Erstellung unseres Konzernabschlusses verantwortlich
• Du denkst die Prozesse neu, digitalisierst mit Weitblick und etablierst ein tragfähiges internes Kontrollsystem (IKS)
• Du verantwortest die Einhaltung handels- und steuerrechtlicher Anforderungen, dokumentierst und optimierst Prozesse und stetzt moderne finanzrelevante Tools effizient ein.
• Zusammen mit Deinem Team erstellst Du termingerecht Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse und entwickelst unser Berichtswesen gezielt weiter.
• In enger Abstimmung mit dem Controlling, Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und Banken sorgst Du für Transparenz und Verlässlichkeit.
• Du modellierst Finanz- und Performance-KPIs, treibst die Professionalisierung unserer Finanzprozesse voran und gestaltest eine skalierbare Struktur mit - immer mit einem offenen Blick für neue Lösungen.
• Du führst Dein Team mit Klarheit, Motivation und Empathie, entwickelst Talente weiter und verstehst Dich als echtes Vorbild im Spannungsfeld von Stabilität und Agilität.
  
  

Folgendes Solltest Du Mitbringen

• Ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finance/Accounting oder fundierte kaufmännische Weiterbildung im Bereich der Bilanzbuchhaltung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Industrie, idealerweise mit Bezug zu Konzernstrukturen
• Sehr gute Kenntnisse im HGB und praxisbewährte IFRS-Kompetenz
• Fundiertes Know-how im Handels- und Steuerrecht
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen wie z. B. Business Central, LucaNet oder ELO DMS
• Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Teams
• Eine strukturierte, unternehmerisch geprägte Arbeitsweise, verbunden mit hoher Eigenverantwortung
• Offenheit, Flexibilität und Freude an einer dynamischen, wachstumsorientierten Umgebung mit Start-Up-Mentalität
  
  

Das Bieten Wir Dir

• Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und echte Verantwortung
• Ob Zuhause oder im Büro – bei uns ist beides möglich
• Eine verlässliche Unternehmenskultur (Duz-Kultur) und ein kollegiales Arbeitsumfeld
• Arbeitsmodell der Vertrauensarbeitszeit
• Freiräume sowie Ruhe- und Sozialräume für Co-Working, konzentriertes Arbeiten und Kaffeegespräche
• Ein umfangreiches Angebot an Sozialleistungen
• Mittagessen Catering - Durch uns bezuschusst!
• E-Bike-Leasing
• Corporate Benefits
• Kita-Zuschuss in Höhe von 50%
  
  

Kontakt

Warum du bei uns anfangen solltest?

Weil du hier keine kleine Nummer bist!

Wir vertrauen Dir. Du weißt am besten, wie und wann Du Deine Themen voranbringst.

Trage zu unserer Erfolgsstory bei!

Wir freuen uns, wenn Du Deinen Beitrag in unserem Team leisten möchtest und wir Dich als eine gewinnende Persönlichkeit begrüßen dürfen.

Bitte bewirb Dich mit einer aussagekräftigen Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Wenn Du Fragen zu dieser Stellenausschreibung hast, wende Dich gerne an unser HR-Team: +49 441-350190-2228 oder +49 441-350190-2232.