SPS-Inbetriebnehmer - Ingenieur / Techniker (gn) - #945676

Remmert GmbH


Datum: vor 1 Tag
Stadt: Bad Oeynhausen, NW
Vertragstyp: Ganztags

Remmert ist spezialisiert auf automatisierte Lager- und Logistiksysteme. Wir wissen, wie man Bleche, Langgüter und Werkstücke platzsparend lagert und vollautomatisch bewegt. Maschinenbau/ Automation/Logistik - eine Branche mit Zukunftsperspektive!


Seit 1945 sind wir ein familiengeführtes Unternehmen und das leben wir - Entwicklungsperspektiven, Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege.


Wir wachsen kontinuierlich und suchen Kollegen/innen, die unser Team tatkräftig unterstützen.


Als SPS-Inbetriebnehmer (gn) mit einer 50%igen Reisebereitschaft bist bei uns vor Ort in Löhne und weltweit unterwegs.


Aufgaben

  • Inbetriebnahme der SPS-Software bei unseren Kunden weltweit

  • Vorbereitung der Software durch Parametrierung

  • Testing bzw. Simulation der Software

  • Service- und Wartungseinsätze unsere Kunden weltweit

  • Unterstützung von Inhouse-Tests & Hotline

  • Justage der Sensorik und Aktorik

  • Testing der Sicherheits- und Anlagenfunktionen

  • Durchführung von Schulungen und Produktbegleitungen


Qualifikation

  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechniker oder vergleichbar

  • Berufserfahrung im Umfeld der SPS und/oder Inbetriebnahme wünschenswert

  • sehr gute Deutsch/- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Erfahrung mit Siemens TIA und Antriebstechniken wie Codesys wünschenswert

  • Führerschein der Klasse B

  • Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten sowie Teamfähigkeit

  • Reisebereitschaft


Benefits

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub

  • Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten

  • Sonderboni wie Gewinnbeteiligung, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter, E-Bike Leasing, Anwesenheitsprämie und Fitnessstudiozuschuss

  • Moderne Ausstattung ( Laptop, Handy, höhenverstellbarer Schreibtisch )

  • Kaffee, Obst und Gemüse zum freien Verzehr

  • Entwicklungsperspektiven in Form von regelmäßigem Austausch und Jahresgesprächen

  • Förderung von Weiterbildungen mit vorhandenem Katalog für alle Berufsgruppen

  • Regelmäßige Mitarbeiterevents (Sommerausflug, Wandertage sowie Weihnachtsfeiern für alle Kollegen und deren Familie)

  • Betriebliche Altersvorsorge (Unterstützung der betrieblichen Altersvorsorge durch ein Zuschussmodell mit attraktiven Arbeitgeberbeiträgen)

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.A. Gesundheitschecks, Vorsorgemaßnahmen während der Arbeitszeit, Laufgruppe, Teilnahme an Firmenläufen)


Du bist eine langfristig orientierte Persönlichkeit und kannst Dir vorstellen zum Team Remmert zu gehören?


Dann freue ich mich auf Deine Bewerbung.


Mona Greve


05732 - 896-406

0160 - 95292435 (WhatsApp möglich)

Wie bewerbe ich mich?

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