HR Specialist in Teilzeit (m/w/d) - #945525
The Goodyear Tire & Rubber Company
Datum: vor 6 Stunden
Stadt: Fürstenwalde, BB
Vertragstyp: Ganztags

IHR WEG MIT GOODYEAR.
Innovation. Zukunftsweisende Technologien. Höchste Qualität. Goodyear steht für die bestmögliche Verbindung zwischen Auto und Straße. Unser Antrieb? Die Leidenschaft für Reifen! Sie ist es, die unsere Mitarbeiter täglich Standards setzen lässt, mit denen wir eine ganze Branche prägen. Jeder einzelne Mitarbeiter profitiert dabei von der Möglichkeit, fach- und grenzübergreifend Profil zu zeigen. Fangen Sie gleich damit an – verstärken Sie unser Team am Standort Fürstenwalde als HR Specialist in Teilzeit (m/w/d).
Das Gehört Zu Ihren Aufgaben
Goodyear ist eines der größten Reifenunternehmen der Welt. Es beschäftigt etwa 68.000 Menschen und stellt seine Produkte in 53 Einrichtungen in 20 Ländern weltweit her. Die beiden Innovationszentren in Akron, Ohio, und Colmar-Berg, Luxemburg, arbeiten daran, hochmoderne Produkte und Dienstleistungen zu entwickeln, die den Technologie- und Leistungsstandard für die Branche setzen. Weitere Informationen über Goodyear und seine Produkte finden Sie unter www.goodyear.com/corporate.
Als Arbeitgeber ist Goodyear Chancengleichheit für alle Beschäftigten wichtig.
Innovation. Zukunftsweisende Technologien. Höchste Qualität. Goodyear steht für die bestmögliche Verbindung zwischen Auto und Straße. Unser Antrieb? Die Leidenschaft für Reifen! Sie ist es, die unsere Mitarbeiter täglich Standards setzen lässt, mit denen wir eine ganze Branche prägen. Jeder einzelne Mitarbeiter profitiert dabei von der Möglichkeit, fach- und grenzübergreifend Profil zu zeigen. Fangen Sie gleich damit an – verstärken Sie unser Team am Standort Fürstenwalde als HR Specialist in Teilzeit (m/w/d).
Das Gehört Zu Ihren Aufgaben
- Sie übernehmen Verantwortung als kompetente Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in personalrelevanten Fragestellungen und fungieren als zentrale Schnittstelle zu den Fachabteilungen.
- Sie unterstützen bei administrativen HR-Aufgaben wie Monatsabschlüssen, Vertragsmanagement, Korrespondenz und allgemeinem Mailsupport.
- Sie analysieren Trainingsbedarfe und koordinieren Weiterbildungsmaßnahmen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen.
- Sie verantworten das Bestell- und Rechnungswesen innerhalb des HR-Bereichs.
- Sie fördern eine konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit – sowohl innerhalb des HR-Teams als auch mit angrenzenden Abteilungen und dem Betriebsrat.
- Sie gewährleisten einen reibungslosen Ablauf aller Personalprozesse, sorgen für eine korrekte Datenpflege in den HR-Systemen und unterstützen bei der Erstellung von Auswertungen und Statistiken.
- Sie bringen sich aktiv in projektbezogene Aufgaben und HR-Initiativen ein.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen oder kaufmännischen Bereich
- Anwendungssichere Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht und in HR-Prozessen
- Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen und hohe soziale Kompetenz
- Sehr gute Selbstorganisation und systematisches und effizientes Arbeiten
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS Office und SAP
- Unbefristete Festanstellung in einem dynamischen Produktionsumfeld
- Vergütung nach Tarif der Kautschukindustrie
- 30 Tage Jahresurlaub, 13. Monatsgehalt & Urlaubsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatt auf Reifen und Einkaufsvergünstigungen über Corporate Benefits
Goodyear ist eines der größten Reifenunternehmen der Welt. Es beschäftigt etwa 68.000 Menschen und stellt seine Produkte in 53 Einrichtungen in 20 Ländern weltweit her. Die beiden Innovationszentren in Akron, Ohio, und Colmar-Berg, Luxemburg, arbeiten daran, hochmoderne Produkte und Dienstleistungen zu entwickeln, die den Technologie- und Leistungsstandard für die Branche setzen. Weitere Informationen über Goodyear und seine Produkte finden Sie unter www.goodyear.com/corporate.
Als Arbeitgeber ist Goodyear Chancengleichheit für alle Beschäftigten wichtig.
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