Abteilungsleitung Versorgung und Service - #945498

Klinikum Westmünsterland


Datum: vor 13 Stunden
Stadt: Ahaus, NW
Vertragstyp: Ganztags
Highlights

  • Übernahme einer verantwortungsvollen Leitungsaufgabe
  • Gestaltungsmöglichkeiten bei der Organisation von Prozessen
  • strukturierte Einarbeitung in die bestehenden Strukturen

Was wir bieten

  • eine Anstellung als Ruhestands-Nachbesetzung
  • Führung mehrerer Teams mit über 30 Mitarbeitenden als Abteilungsleitung
  • digitale Informationen für neue Mitarbeitende
  • eine konzeptionelle, strukturierte und systematische Einarbeitung in Ihren Fachbereich
  • umfangreiche Angebote in- und externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden
  • online-Pflichtfortbildungen per WebTV
  • Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrrad-Bereich
  • Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha
  • finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort
  • regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „Corporate Benefits“ (z. B. SKY, Samsung, Expedia, home24, SIXT)
  • exklusive lokale Angebote in z. B. Restaurants, Kino, Einkauf, Waschstraße etc. durch Kooperation mit „Lokalerie“
  • Bike-Leasing für Arbeitnehmer
  • Vergünstigungen bei KFZ-Versicherungen
  • eine Vergütung nach AVR-Caritas
  • eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK

Sie bringen mit

  • eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Hauswirtschaftler (m/w/d), alternativ einschlägige Erfahrungen im Bereich der Hauswirtschaft, Gastronomie, Hotellerie oder Logistik
  • Leitungserfahrung
  • selbstständiges motiviertes Arbeiten, ein freundliches und gepflegtes Auftreten
  • Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen
  • Zuverlässigkeit und Flexibilität
  • MS-Office Kenntnisse, besonders Word und Excel

Ihre Aufgaben

  • eigenverantwortliche Leitung, Organisation und Steuerung der Abteilungen
  • Sicherstellung der Materialversorgung und Logistikprozesse innerhalb des Krankenhauses
  • zentrale Ansprechperson für die Komfortstation, die Versorgung und die Bettenzentrale
  • Umsetzung der gemeinsam erarbeiteten Qualitätsansprüche
  • Erstellen der Arbeitseinteilung, Dienstpläne und Urlaubspläne
  • Mitwirkung bei Neueinstellung und Investitionen

Wie bewerbe ich mich?

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