(Junior) Ingenieur:in als Bauleiter:in Gleisbau - #945407

Als Teil der Deutschen Bahn sorgt die DB Bahnbau Gruppe täglich für sicheren und schnellen Eisenbahnverkehr. Wir sind die Spezialisten, wenn es um den Bau und die Instandhaltung von Anlagen der Eisenbahninfrastruktur geht. Unterstütze uns in unserer Verantwortung für Fahrbahnen, Oberleitungen und Signale. Ob erfahrener Profi, Quereinsteiger:in oder Berufsstarter:in - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Bauleiter:in Oberbau (w/m/d) für die DB Bahnbau Gruppe GmbH am Standort Erfurt, Chemnitz, Cottbus, Dresden, Hoyerswerda, Senftenberg oder Zwickau.

Bei der DB Bahnbau Gruppe bieten wir dir bis zu 42 Tage Urlaub, ein umfangreiches Onboarding, eine strukturierte Einarbeitung mit Mentorenprogramm sowie fachspezifische Schulungen und tolle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Deine Aufgaben:

• Als Bauleiter:in Oberbau für die Bahnbau Gruppe verantwortest du komplexe Baumaßnahmen und übernimmst die Koordination und Überwachung der Nachunternehmerleistungen unseren Baustellen
• Du organisierst und förderst eine gute Zusammenarbeit zwischen den Projektbeteiligten: Auftraggeber:innen, Planer:innen und Behörden
• Du hast interne Richtlinien und gesetzliche Vorgaben, wie das Bauvertragsrecht, immer im Blick und stellst eine gute Dokumentation baubegleitender Unterlagen für alle sicher
• Das Erkennen und Erstellen von Nachtragsangeboten und deren Verhandlung mit dem:der Auftraggeber:in bereiten dir Freude
• Dir ist wichtig, dass Termine eingehalten werden, die Kosten im Rahmen bleiben und die Qualität stimmt
• Die vorausschauende, systematische und konsequente Nutzung von Kalkulation und Kostenrechnung zur optimalen Baustellensteuerung gehört ebenfalls zu deinem spannenden Aufgabengebiet
  
  
  

Dein Profil:

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschul- / Fachhochschulstudium im Bauingenieurwesen, Verkehrswegebau oder vergleichbar und bringst idealerweise mehrjährige Berufserfahrung mit - alternativ bis du Meister:in im Bereich Oberbau und verfügst über einschlägige Berufserfahrung im Gleisbau
• Wenn es um gültige Vorschriften, Richtlinien und Regelungen (insbesondere VOB, VOL, HOAI) geht, verstehst du nicht nur Bahnhof
• Außerdem weist du idealerweise einen sicheren Umgang mit standard- und anwendungsbezogener Software, wie MS-Office, PowerPoint, Outlook und iTwo Software vor
• Überzeugen kannst du uns mit deiner selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise, bist flexibel und lässt dich auch in stressigen Situationen nicht aus der Ruhe bringen
• Du bist eine unternehmerisch handelnde und begeisternde Führungspersönlichkeit mit guten Projektmanagementfähigkeiten
• Kommunikation ist für dich das A und O: du schaffst es, deine Ziele klar zu äußern und teilst Informationen auch gerne mit anderen
• Ein Führerschein der Klasse B rundet dein Profil ab
  
  
  

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits:

• Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
• Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
• Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
  
  
  

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.