Group FP&A Manager / Senior Controller (m/w/d) - #944864

Job Description

Aufgaben - Das erwartet Sie bei uns:

• Definition und Organisation des Finanzkonzernplanungsprozesses (Budget, Rolling Forecast und Strategische Planung). Dies umfasst die Erstellung von Zeitplänen, Planungsprämissen, Szenarienmodellierungen sowie die inhaltliche Aufbereitung und Storytelling. Hierzu gehören ebenfalls die Kommunikation und Koordination mit den entsprechenden Fachbereichen
• Übernahme des Leads bei der Analyse und Interpretation von Businessplänen und Forecasts. Dabei verknüpfen Sie die Entwicklung der Vergangenheit mit den Perspektiven und Ambitionen der Zukunft
• Verfolgen und Konsolidierung der fortlaufenden Geschäftsrisiken und -chancen
• Konsolidierung der Berichte aus den Geschäftsbereichen, um die Businessperformance, Planungen und Prognosen auf RRPS-Ebene zu festigen
• Entwicklung der aussagekräftigen Entscheidungsvorlagen
• Identifizierung der Verbesserungsmöglichkeiten in der Berichterstattung/Analyse und proaktive Umsetzung
• Übernahme von Ad-hoc-Aufgaben und Projekten
  
  

Qualifikationen - Was Wir Uns Wünschen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studium
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanzen und / oder des Projektmanagements- Kenntnisse der Datenmodellierung und Analyse von Finanzkennzahlen
• Schnelle Auffassungsgabe mit hohem Maß an analytischem Denkvermögen
• Selbstständige, zielorientierte und systematische Arbeitsweise mit Anpassungsfähigkeit sowie eine hohe Belastbarkeit
• Lösungsorientiert, durchsetzungsstark, offen und kommunikativ in einem dynamischen Umfeld
• Kommunikative Deutsch- und fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Flexibilität, Hands-on-Mentalität und sorgfältige Behandlung vertraulicher Themen
  
  

Warum Rolls-Royce Power Systems – Das Bieten Wir Ihnen

• Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
• Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
• Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
• Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
• Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad
• Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken
  
  

Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.

Hier erfahren Sie mehr über unsere globale Inklusionsstrategie.

Ihr Ansprechpartner

Ana Maria De Los Rios

[email protected]

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.

Type of Contract

Permanent