Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) - #943350
Universitätsklinikum Würzburg
Datum: vor 18 Stunden
Stadt: Würzburg, BY
Vertragstyp: Teilzeit

Wir bieten
Univ.-Prof. Dr. Melanie Messer
Lehrstuhlinhaberin
Tel: +49931 201 47515
Die Vergütung erfolgt nach den einschlägigen Tarifverträgen. Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
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- Eine vielfältige Tätigkeit in einem Forschungsgebiet mit hoher gesellschaftlicher Relevanz
- Sie arbeiten in einem motivierten Forschungsteam, das Sie aktiv mitgestalten können
- Attraktive Bezahlung nach TV-L E13 (individuelle Stufenzuordnung nach Qualifikation und Berufserfahrung)
- Vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV, damit Sie Ihren Arbeitsweg entspannt und kostengünstig gestalten können
- Gesundheit und Fitness: Zahlreiche Sport- und Fitnessangebote
- Durchführung und Auswertung von quantitativen Studien (v. a. Befragungen, klinische Studien der pflegerischen Versorgungsforschung) und systematischen Reviews
- Beteiligung an der Beantragung von Drittmitteln
- Koordination und Projektmanagement von Forschungsprojekten
- Verfassen wissenschaftlicher Publikationen und Präsentation auf Fachtagungen
- Unterstützung des Aufbaus von Forschungsnetzwerken
- Beteiligung am Ausbau der Forschungsschwerpunkte des Instituts und des Studiengangs
- Mitwirkung an Lehre, Prüfungen, Studierendenbetreuung, Lehrkoordination und kollegialen Beratung
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom oder vergleichbar) der Gesundheitswissenschaften/ Public Health, Pflegewissenschaft, Versorgungsforschung, Epidemiologie, Psychologie, Soziologie, Statistik oder in angrenzenden Studiengängen
- sehr gute Kenntnisse in quantitativen Forschungsmethoden sowie in der Arbeit mit Software zur Datenanalyse (z. B. SPSS, R)
- fundierte Deutsch- und Englischkenntnisse (mündlich/schriftlich)
- Interesse an der Planung, Durchführung und Auswertung von pflegewissenschaftlichen Studien
- selbständige und zielorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und hohes Engagement
- die Stelle richtet sich sowohl an Studienabsolventen als auch an Bewerber mit Erfahrung
- Aus- und Weiterbildung in der eigenen Akademie
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebssportangebote
- Betriebskindertagesstätte mit verlängerten Öffnungszeiten
- Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeitregelung
- Sehr gutes Betriebsklima in einem hochmotivierten und kollegialen Team
- Anspruchsvolles, vielfältiges und entwicklungsfähiges Aufgabengebiet
- Attraktive Bezahlung nach TV-L inkl. Jahressonderzahlung
- Jobrad
- Mitarbeiter Angebote
Univ.-Prof. Dr. Melanie Messer
Lehrstuhlinhaberin
Tel: +49931 201 47515
Die Vergütung erfolgt nach den einschlägigen Tarifverträgen. Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
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