Leiter*in Personalmanagement & Personalservice - #943152

Der Caritasverband für die Erzdiözese Freiburg ist der Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche in der Erzdiözese Freiburg. Als Spitzen- und Dachverband der freien Wohlfahrtspflege in Baden-Württemberg vertreten wir die örtlichen Caritasverbände, Fachverbände und Caritaseinrichtungen gegenüber Politik, Kirche und Verwaltung und unterstützen diese bei ihrer Arbeit vor Ort. Wir beteiligen uns aktiv am gesellschaftlichen und politischen Diskurs und melden uns in unterschiedlichen Prozessen für die Menschlichkeit deutlich zu Wort.

Für unsere Verbandszentrale in Freiburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Leiter*in Personalmanagement & Personalservice

mit Herz, Haltung und Führungsstärke in Vollzeit (39,0 Std./Wo.).

Die Stelle ist unbefristet.

Sie möchten die Arbeitswelt von morgen mitgestalten, bringen Führungserfahrung mit und haben ein Gespür für Menschen und Organisationen? Dann freuen wir uns auf Sie!

Ihre Aufgaben bei uns

• Sie übernehmen die Leitung des Bereichs Personalmanagement & -service mit einem engagierten Team
• Sie sind beteiligt an der Weiterentwicklung unserer HR-Strategien – von Recruiting bis Personalbindung
• Sie beraten den Vorstand und die Führungskräfte
• Sie sind an der Gestaltung moderner, rechtssicherer und menschlicher Personalarbeit interessiert
• Sie wirken an verbandsweiten Projekten und Veränderungsprozessen mit
  
  

Ihre Kompetenz

• Sie besitzen ein Studium im Bereich Personal, Wirtschaft, Sozialwissenschaften o. ä. – Quereinsteiger*innen willkommen!
• Berufs- und Führungserfahrung im HR-Bereich wären ideal
• Sie haben Freude an Strategie, Organisation und Teamführung
• Sie besitzen Kommunikationsstärke und Gespür für Menschen
• Sie sind für die kirchlichen Werte offen
  
  

Unser Angebot

• Sie erwarten Führungsaufgaben mit Sinn und Gestaltungsspielraum
• Auf Sie wartet ein dynamisches, motiviertes und wertschätzendes Team
• Ein gutes Onboarding und Fortbildungen wird Ihnen ebenfalls angeboten
• Die Vergütung richtet sich nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit betrieblicher Altersversorgung und Zeitwertkonto
• Ihre Arbeitszeit können Sie flexibel gestalten und haben vielfältige Möglichkeiten zur Mitgestaltung der Arbeit
• Sie wollen sich gesundheitlich betätigen? Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Ihnen hierzu die Möglichkeit
• Sie erhalten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sie fahren mit dem ÖNPV in der Region? Wir unterstützen mit einem Zuschuss zur „Regiokarte-Job bzw. Deutschlandticket-Job“
  
  

Wichtig

Wir setzen uns für einen grenzachtenden Umgang nach innen und außen ein.

Bei gleicher Qualifikation und Eignung für die Stelle werden Bewerber*innen mit Behinderung bevorzugt.

Für Fragen steht Ihnen Henric Peeters, Vorstand Tel: 0761 / 89 74-117, E-Mail: peeters (at) caritas-dicv-fr.de gern zur Verfügung.

Ihre Bewerbungsunterlagen können Sie über unser Online-Bewerbungsportal einreichen. Nutzen Sie dazu einfach den Button "Online-Bewerbung" auf dieser Seite. Alternativ können Sie uns eine E-Mail mit Ihren Unterlagen senden.