HR-Generalist mit Fokus Payroll - #942927

Mit mehr als 30 Jahren Erfahrung im Softwaremarkt haben wir uns als Vorreiter etabliert und setzen leidenschaftlich alles daran, Visionen in bahnbrechende Innovationen zu verwandeln. Unsere Mission ist es, Unternehmen zum Erfolg zu führen – und du kannst ein wichtiger Teil dieser Reise sein. Willkommen bei der SelectLine Group!

Du liebst Zahlen, hast aber auch den Blick für Menschen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die nicht nur die Entgeltabrechnung sicher im Griff hat, sondern auch Lust hat, sich in übergreifende HR-Themen einzubringen. In unserem Team HR & Culture übernimmst du Verantwortung, gestaltest aktiv mit und unterstützt unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in verschiedenen personalbezogenen Fragestellungen.

• Du bereitest eigenverantwortlich die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für unsere Unternehmensgruppe vor und koordinierst die termingerechte Übergabe an das externe Lohnbüro. (Du könntest die Abrechnung aber auch locker allein stemmen.)


• Du übernimmst die Korrespondenz mit externen Stellen wie Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Finanzbehörden und sorgst für eine zuverlässige Abwicklung.


• Du stehst Führungskräften und Mitarbeitenden als kompetente Ansprechperson in allen personalrelevanten Fragen zur Seite.

• Du hast einschlägige praktische Erfahrung im Bereich Payroll gesammelt und kannst dein Fachwissen idealerweise durch entsprechende Ausbildung oder Zertifizierung belegen.


• Du hast mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position gesammelt.Du kennst dich bestens im Sozial-, Steuer- und Arbeitsrecht aus

• Weiterentwicklung: Wir bieten dir individuelle Weiterentwicklungspakete an, egal ob fachlich, prozessual oder um dein Softskills zu stärken. Unser Angebot richtet sich persönlich auf deine Fähigkeiten und Wünsche aus.


• Flexibilität & Remote-Optionen: Hybrides Arbeiten – mit flexiblen Arbeitszeiten und einer gesunden Work-Life-Balance.


• Benefits, die den Unterschied machen: 30 Tage Urlaub, JobRad, Sommerfeste & Tech-Events, moderne Hardware & höhenverstellbare Tische – plus: ein stabiler Arbeitgeber mit Sinn fürs Team.