Controller (m/w/d) - Hays - #942602

Jobs via eFinancialCareers


Datum: vor 7 Stunden
Stadt: Marburg an der Lahn, HE
Vertragstyp: Ganztags
Über das Unternehmen

Das Unternehmen bietet umfassende Dienstleistungen im Management sowie in der infrastrukturellen, technischen und logistischen Unterstützung, speziell für die Bereiche Pharma-, Biotech- und Life-Science-Industrie. Es betreut eine Vielzahl von Kunden und legt großen Wert auf maßgeschneiderte Lösungen. Zudem werden innovative Ansätze im Bereich nachhaltiger Energielösungen verfolgt

Aufgaben

  • Verantwortung für die kaufmännische Betreuung operativer Geschäftsbereiche und fungieren als Ansprechpartner für betriebswirtschaftliche Fragestellungen
  • Pflege und Überwachung von Budgets sowie Erstellung und Analyse von Businessplänen inklusive Identifikation von Abweichungen
  • Mitwirkung an Monats- und Jahresabschlüssen und Sicherstellung einer präzisen und termingerechten Zahlenübersicht für die Unternehmensbereiche
  • Eigenständige Bearbeitung strategischer und analytischer Aufgaben in enger Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen
  • Unterstützung bei bereichsübergreifenden Projekten, Kalkulationen und Analysen
  • Schrittweises Übernehmen neuer Aufgabenfelder und Verantwortungsbereiche innerhalb eines dynamischen Unternehmensumfelds


Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Controlling oder ein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, ergänzt durch einschlägige Berufserfahrung
  • Tiefgehendes Wissen in der Anwendung moderner Controlling-Methoden und Erfahrung in der Erstellung von Wirtschaftlichkeitsanalysen
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Denkweise sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu strukturieren
  • Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und idealerweise Erfahrungen mit Microsoft Dynamics
  • Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Teamfähigkeit, Engagement und Eigeninitiative


Benefits

  • Arbeitsplatz in einem wachstumsorientierten Unternehmen mit langfristigen Entwicklungsperspektiven
  • Individuelle Einarbeitung über einen Zeitraum von 6-12 Monaten mit Fokus auf persönliches und berufliches Wachstum
  • Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsprogramme und Fahrradleasing
  • Möglichkeit, Verantwortung für neue Bereiche zu übernehmen, auch international, beispielsweise in deutschsprachigen Nachbarländern
  • Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien sowie Benefits wie Fitnessstudiomitgliedschaft und Corporate Benefits


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