Personalreferent:in - #941585

DANGO & DIENENTHAL – seit über 150 Jahren Maschinenbauer mit Herzblut. Dabei hat sich unser Portfolio im Laufe der Zeit immer weiter vergrößert und umfasst mittlerweile neben Spezialausrüstungen für Schmieden auch Abschlack-, Filter- und Reduktionsofentechnologie. Die Maschinen werden aus dem Siegerland weltweit exportiert. Das macht DANGO & DIENENTHAL zu einer echten Top-Adresse im internationalen Maschinenbau. Die DANGO & DIENENTHAL Management GmbH ist ein Un­ter­neh­men der DANGO & DIENENTHAL Grup­pe und ver­ant­wort­lich für de­ren o­pe­ra­ti­ve Steu­e­rung so­wie im Be­reich Shared-Services für Fi­nance & Con­trol­ling, Hu­man Re­sources und IT.

IHRE AUFGABEN

• Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Unterstützung bei der Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung aktueller gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Regelungen
• Pflege und Verwaltung der Zeiterfassung
• Bearbeitung und Abrechnung von Reisekosten
• Unterstützung in der Personalentwicklung und im Personalcontrolling
• Recruiting und Bewerbermanagement – von der Ausschreibung bis zum Onboarding
• Allgemeine Personalverwaltung, Pflege der Personalakten und Erstellung relevanter Dokumente
  
  

IHR PROFIL

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann/-frau, oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich eines Industrieunternehmens
• Sicherer Umgang mit gängigen Lohnabrechnungsprogrammen sowie Zeiterfassungssystemen (Kenntnisse in Varial und ZEUS von Vorteil)
• Erfahrung im Umgang mit dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW sowie Betriebsverfassungsgesetz
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsrat
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, soziale Kompetenz, Diskretion und Vertrauenswürdigkeit
• Eigenständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Hohe Serviceorientierung und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen
  
  

UNSERE LEISTUNGEN

• Langfristige Perspektive mit Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Leistungsorientierte Bezahlung nach dem Tarif der Metall- und Elektroindustrie mit tariflichen Sonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten, intelligente Arbeitszeitkonten und individuelle Teilzeitmodelle
• Preisnachlässe bei über 800 Top-Markenanbietern auf Technik, Mode, Reisen, Events u. v. m.
• Vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club
• Günstige Konditionen für ein Business-Bike – für Sie und Ihre Angehörigen
• Medizinische und psychologische Betreuungsangebote durch das AMZ Siegen
• Betriebseigene Kantine, ergonomische Arbeitsplätze, klimatisierte Büros und moderne Fertigungshallen
• Internationale Kontakte mit Kolleg:innen, Partnern, Dienstleistern, Lieferanten und Vertretungen weltweit
• Mitwirkungsmöglichkeiten u. a. über das betriebliche Vorschlagswesen sowie in Eigenverantwortung organisierten Projektgruppen
• Offene Kommunikation und transparente Einblicke in Unternehmensprozesse über das interaktive Wissensmanagementsystem DD.wiki und unser Intranet sowie persönlich über monatliche Mitarbeiterversammlungen