Promovierte - #940904
ZEW - Leibniz Centre for European Economic Research
Datum: vor 1 Tag
Stadt: Mannheim, BW
Vertragstyp: Ganztags
Researchers
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Was wir bieten
Promovierende
Researchers
Serviceeinheiten
Ausbildung
Studierende
Diversität
Was wir unseren Forschenden bieten
Das ZEW bietet Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern viele Möglichkeiten, ihre Karriere zu gestalten – entweder mit dem Ziel, eine Festanstellung am ZEW zu erhalten, eine leitende Position oder gar die Leitung eines Forschungsbereichs zu übernehmen, oder mit dem Ziel, einen Karriereweg außerhalb des ZEW einzuschlagen, der sie an Universitäten, in Ministerien, internationalen Organisationen, internationalen Firmen oder Beratungsunternehmen führt.
Haben wir das Interesse geweckt? Jetzt Stellenangebote stöbern oder initiativ bewerben!
Visiting Researchers
Sie interessieren sich für einen Forschungsaufenthalt am ZEW? Das Visiting Researchers Programme ist ein Angebot vom ZEW, Forschende aus dem In- und Ausland in die wissenschaftliche Arbeit am Institut einzubinden. » mehr erfahren
Interessensvertretung
Die Sprecherinnen und Sprecher der promovierten Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler vertreten deren Belange und organisieren einen regelmäßigen Austausch. Sie vertreten die Interessen des Hauses in der Leibniz-Gemeinschaft, stehen mit Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern anderer Institute in Kontakt und bringen von dort Anregungen in die Institutsleitung ein.
Die aktuellen Ansprechpersonen sind Eliza Stenzhorn und Anna Straubinger.
Weitere Informationen über die Arbeit des ZEW
Kontakt
Miriam Charles
Rekrutierung Forschungsbereiche E-Mail [email protected] Telefon +49 (0)621 1235-252
Zum Profil
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Was wir unseren Forschenden bieten
- Forschung an einem international führenden wirtschaftswissenschaftlichen Forschungsinstitut
- Kommunikation relevanter Forschungsergebnisse an Politik und interessierte Öffentlichkeit
- Forschungsaufenthalte an renommierten Institutionen
- Karriereförderung und individuelles Mentoring
- Inhouse-Seminare im Bereich Soft Skills und Führungskompetenzen
- Zugang zum Leibniz PostDoc Network, der Kommunikationsplattform für alle Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler der Leibniz-Gemeinschaft.
- Förderung exzellenter Wissenschaftlerinnen in Kooperation mit dem Leibniz-Mentoring und dem Leibniz-Professorinnenprogramm
- Teamorientierte Arbeitsatmosphäre
Das ZEW bietet Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern viele Möglichkeiten, ihre Karriere zu gestalten – entweder mit dem Ziel, eine Festanstellung am ZEW zu erhalten, eine leitende Position oder gar die Leitung eines Forschungsbereichs zu übernehmen, oder mit dem Ziel, einen Karriereweg außerhalb des ZEW einzuschlagen, der sie an Universitäten, in Ministerien, internationalen Organisationen, internationalen Firmen oder Beratungsunternehmen führt.
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