Trainings Center Manager*in (w/m/d) - #940552
TÜV Rheinland Group
Datum: vor 1 Tag
Stadt: Cottbus, BB
Vertragstyp: Ganztags
Über Uns
Die TÜV Rheinland Akademie GmbH ist ein Teil von TÜV Rheinland People & Business Assurance. Wir unterstützen Menschen dabei, ihre Ziele auf dem Arbeitsmarkt zu erreichen – und so langfristig beruflich voranzukommen. Mit Beratungs- und Bildungsangeboten in ganz Deutschland.
Als Trainings Center Manager*in (w/m/d) bist Du verantwortlich für das Tagesgeschäft deiner Dienststelle und stellst mit deiner Arbeit sicher, dass Menschen die gewünschten Weiterbildungen erhalten, die ihnen neue Chancen eröffnen können.
Ein Job mit viel Perspektive. Genau Deins? Komm ins Team!
Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten
Die TÜV Rheinland Akademie GmbH ist ein Teil von TÜV Rheinland People & Business Assurance. Wir unterstützen Menschen dabei, ihre Ziele auf dem Arbeitsmarkt zu erreichen – und so langfristig beruflich voranzukommen. Mit Beratungs- und Bildungsangeboten in ganz Deutschland.
Als Trainings Center Manager*in (w/m/d) bist Du verantwortlich für das Tagesgeschäft deiner Dienststelle und stellst mit deiner Arbeit sicher, dass Menschen die gewünschten Weiterbildungen erhalten, die ihnen neue Chancen eröffnen können.
Ein Job mit viel Perspektive. Genau Deins? Komm ins Team!
Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten
- In deiner neuen Rolle sorgst Du für den reibungslosen Ablauf unseres Tagesgeschäfts und bist direkte*r Ansprechpartner*in für unser internes Team sowie für Kunden.
- Du unterstützt bei der Beziehungspflege mit wichtigen Stakeholdern aus Politik, Wirtschaft und Verbänden.
- Dabei übernimmst Du die Kontrolle des Budgets und sicherst die wirtschaftliche Effizienz unserer Einrichtung.
- Du arbeitest an der Definition und Umsetzung unserer Leistungsangebote und bemühst dich aktiv um die Kundenakquise und die Pflege unserer Bestandskunden.
- Du gewährleistest unsere hohen Standards durch Qualitätssicherung und übernimmst die Verantwortung für die Sicherheit am Standort.
- (Fach-)Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Bereich arbeitsmarktpolitischer Strukturen und (Förder-) Instrumente sind wünschenswert
- Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit öffentlichen Fördermittelgebern werden vorausgesetzt
- Beratungs- und Kommunikationskompetenz
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse erforderlich
Wie bewerbe ich mich?
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