Data Engineer (m/w/d) - #940490

Bielefeld, Pfronten

Unbefristet

Vollzeit

DMG MORI Digital GmbH

DMG MORI ist ein weltweit führender Hersteller von hochpräzisen Werkzeugmaschinen und in 43 Ländern vertreten – mit 116 Vertriebs- und Servicestandorten, davon 17 Produktionswerke. In der „Global One Company“ treiben mehr als 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Entwicklung ganzheitlicher Lösungen im Fertigungsumfeld voran.

Unser Portfolio umfasst nachhaltige Fertigungslösungen auf Basis der Technologien Drehen, Fräsen, Schleifen, Bohren sowie Ultrasonic, Lasertec und Additive Manufacturing. Mit Technologieintegration, durchgängigen Automations- und Digitalisierungslösungen ermöglichen wir, die Produktivität und gleichzeitig die Ressourceneffizienz zu steigern.

Welche Aufgaben erwarten Sie?

• Sie übernehmen eine Schlüsselrolle bei der Verarbeitung, Analyse und Verwaltung von Daten
• Eine Ihrer Hauptaufgaben ist die Entwicklung, Implementierung und Wartung von Datenpipelines und ETL-Prozessen zur effizienten Verarbeitung großer Datenmengen
• Sie automatisieren und optimieren ETL-Prozesse für hohe Skalierbarkeit und Effizienz
• Sie verwenden Datenbankmanagementsysteme innerhalb der Azure-Cloud Infrastruktur auf und verwalten diese
• Zu Ihren Aufgaben gehört die Zusammenarbeit mit Data Scientists und Stakeholdern, um datenbasierte Lösungen zu entwickeln und Analysen zu optimieren, sowie die Unterstützung bei der Integration von Datenquellen und die Sicherstellung der konstanten Datenqualität
  
  

Was bringen Sie mit?

• Abgeschlossenes Studium in Bereich Informatik, Data Science, Mathematik oder einem ähnlichen Bereich
• Erfahrung mit Microsoft Azure, insbesondere im Bereich Cloud-Computing und Datenverarbeitung
• Kenntnisse in Datenbanktechnologien und Big-Data-Tools sowie Programmiererfahrung, idealerweise in Python
• Erfahrung im Bereich Data Science mit Schwerpunkt auf Datenarchitektur, Datenvorverarbeitung und Datenbereinigung von Vorteil
• Vertrautheit mit Git, Docker und der Arbeit in VSCode ist wünschenswert
• Fähigkeit, komplexe Probleme zu analysieren, kreative Lösungen zu entwickeln und kritisch zu hinterfragen
• Sie bringen Kommunikationsstärke in deutscher und englischer Sprache mit. Dabei setzen wir mindestens Deutschkenntnisse auf C1-Niveau und Englischkenntnisse auf B2-Niveau nach dem Europäischen Gemeinsamen Referenzrahmen (GER) voraus
  
  

Kontakt

Frau Sarah Bretthauer

+49 5205 74 1075 HR-Team

DMG MORI unterstützt die Chancengleichheit. Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen.