Mitarbeiter Tagesförderstätte (Zusatzkraft) (m/w/d) - #939665
Heinrich Haus gGmbH
Datum: vor 2 Tagen
Stadt: Neuwied, RP
Vertragstyp: Ganztags
Wir suchen Sie als
Mitarbeiter Tagesförderstätte (Zusatzkraft) (m/w/d)
Heinrich-Haus gGmbH Neuwied | Tagesförderstätte Else-Meurer-Haus.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 70 bis 75 %.
Wir bieten
wir an die Heinrich-Haus gGmbH ∙ Personalleiterin Wicki Rabe ∙ Alte Schloßstr. 1 ∙
56566 Neuwied ∙ [email protected] ∙ www.heinrich-haus.de
Mitarbeiter Tagesförderstätte (Zusatzkraft) (m/w/d)
Heinrich-Haus gGmbH Neuwied | Tagesförderstätte Else-Meurer-Haus.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 70 bis 75 %.
Wir bieten
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Arbeit
- Eine attraktive tarifliche Vergütung nach AVR inkl. Zulagen, Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
- Mindestens 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Prämien für die erfolgreiche Anwerbung neuer Mitarbeitende
- Die Sicherheit und Flexibilität eines großen, modernen Dienstleistungsunternehmens
- Gesundheits- und Fortbildungsmanagement
- Zuschuss zur Kleinkindbetreuung sowie Kinderferienbetreuung
- Dienstradleasing und weitere Mitarbeiter-Benefits
- Teilhabeorientierte Assistenz im zweiten Lebensbereich „Arbeit und Beschäftigung“ für erwachsene Menschen mit geistigen und körperlichen Beeinträchtigungen, sowie für Menschen mit herausfordernden Verhaltensweisen
- Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tagesstruktur gestalten für einen Besucher mit Autismus-Spektrum-Störung und ADHS
- Förderung lebenspraktischer Fähigkeiten und Wahrnehmungsbereiche
- Erfahrungsintensive und tagesstrukturierende Angebote gestalten und begleiten
- Mitwirkung bei der Umsetzung des individuellen Hilfe- und Teilhabeplans
- Unterstützung bei pflegerischen Tätigkeiten
- Administrative Tätigkeiten
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Heilerziehungspflege, Erziehung oder vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Autismus-Spektrum-Störung sowie ADHS
- Selbstständiges, verantwortungsvolles, eigeninitiatives Handeln
- Kooperationsbereitschaft, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
- Fähigkeit zur Reflexion des Arbeitsalltags und des eigenen Handelns
- Wertschätzender und empathischer Umgang mit Menschen
- Kreative und lösungsorientierte Denk- und Handlungsansätze
- Ganzheitlicher Blickwinkel (Kommunikation, Wahrnehmung, Kognition, Motorik, Sozial-emotionale Entwicklung)
wir an die Heinrich-Haus gGmbH ∙ Personalleiterin Wicki Rabe ∙ Alte Schloßstr. 1 ∙
56566 Neuwied ∙ [email protected] ∙ www.heinrich-haus.de
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