Projektmanager IT Logistik (m/w/d) - #938613

Stellen ID: 4826

Komm in unser Team

LEONHARD WEISS

LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.

Unser Bereich Informationstechnologie stellt das digitale Fundament für optimale Prozesse bereit. Im Team erarbeiten wir wettbewerbsfähige und nachhaltige IT-Konzepte und Lösungen. Beratung, Support und auch die Betriebssicherheit stehen im Fokus unserer Arbeit. Mitdenken, ausprobieren, mutig sein und Lösungen finden. Bei uns gestalten Sie durch Ideen unsere IT-Landschaft und die Digitalisierung von LEONHARD WEISS mit.

Ihre Aufgaben

• Sie sind IT Projektleiter (m/w/d) im Logistik und Dispositionsumfeld und verantwortlich für die Analyse, Konzeption und Umsetzung innovativer IT Projekte in unseren bauoperativen Bereichen
• Sie führen gemeinsam mit den Fachbereichen Prozessanalysen durch, beraten die Kollegen hinsichtlich Digitalisierungspotenzialen und initiieren mit Ihrer Expertise zukünftige Projekte
• Sie sind Anwendungsverantwortlicher (m/w/d) unserer bestehenden Dispositionssoftware und treiben aktiv die Weitentwicklung der Systeme
• Sie erheben und dokumentieren Anforderungen unserer Fachbereiche und übersetzen diese in technische Spezifikationen
  
  

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Berufsausbildung
• Kenntnisse im Logistikumfeld wünschenswert sowie idealerweise erste Erfahrung in IT- Projekten
• Agiles Mindset und Kenntnisse zu agilen Methoden und Frameworks
• Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Kundenorientierung
• Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten, Kommunikationsstärke sowie Teamgeist
  
  

Unser Angebot

• Gute Balance zwischen Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitszeiten
• Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Kantine, Essensgutscheine
• Übertarifliche Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Barrierefreie Bürogebäude und behindertengerechte Arbeitsplätze
• Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
• Corporate Benefits
• Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
  
  

Unsere Benefits

• Zukunftssicher mit LEONHARD WEISS Unbefristeter Anstellungsvertrag und keine Freistellung im Winter
• Beteiligung am Unternehmensergebnis LEONHARD WEISS beteiligt alle Mitarbeiter mit einer Prämie/Ergebnisbeteiligung am Unternehmenserfolg.
• Ein Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Eine große Auswahl an Corporate Benefits
• Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
• Verschiedene Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
• Auswärtstätigkeit Verpflegungszuschuss bis zu 15,00 Euro/Tag, kostenlose Beförderung zur Baustelle und Auslösung bei Übernachtung 45,00 Euro/Tag
  
  

Was macht LEONHARD WEISS als einen attraktiven Arbeitgeber aus?

Die Wertschätzung und Anerkennung aller Mitarbeiter hat bei LEONHARD WEISS einen hohen Stellenwert und ist uns wichtig. Denn nur wer zufrieden und motiviert ist, kann Höchstleistungen erbringen. Aus diesem Grund hinterfragen wir ständig, wo wir uns noch weiter verbessern können. Bereits seit vielen Jahren bewegen sich die LEONHARD WEISS-Leistungen deutlich über dem Tarifvertrag der Bauindustrie. Doch das genügt uns noch nicht. Die Geschäftsführung und der Betriebsrat haben gemeinsam ein umfassendes LW-Attraktivitätspaket erarbeitet und verabschiedet, das noch einmal deutlich mehr Vorteile für alle Mitarbeiter bereithält. Dazu wurden verschiedene neue Bausteine geschaffen und die bestehenden Leistungen an vielen Stellen erhöht. LEONHARD WEISS setzt damit ein Zeichen und hebt sich stark vom Wettbewerb ab. Lassen Sie uns gemeinsam Freude am Bauen erleben!

Ansprechpartner

Katharina Walz

HR Business Partner

+49 7951 33-2834