Werkstattmeister/Endabnehmer*in (m/w/d) - #938201

Gottfried Schultz Automobilhandels SE


Datum: vor 1 Woche
Stadt: Dormagen, NW
Vertragstyp: Ganztags
  • Skoda Dormagen - Gottfried Schultz
  • Berufserfahrung
  • Vollzeit

Wir suchen ab sofort für unseren Standort in Dormagen eine*n Werkstattmeister/Endabnehmer*in (m/w/d)

Mit 33 Betrieben an Rhein und Ruhr ist die Unternehmensgruppe Gottfried Schultz der größte private Vertragspartner für die Marken des Volkswagen-Konzerns in Deutschland.

Das Unternehmen beschäftigt rund 2.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an den Standorten Düsseldorf, Neuss, Dormagen, Grevenbroich, Hagen, Leverkusen, Solingen, Erkrath, Mettmann, Velbert, Wuppertal, Mülheim, Duisburg und Essen.

Mit 100 Jahren Erfahrung im Automobilhandel werden dem Kunden die beste Wahl und ein herausragendes Preis-/Leistungsverhältnis bei Kauf und Service für Neu-, Werks- und Gebrauchtwagen geboten. Mit über 6.000 Neu- und Gebrauchtwagen der Marken Volkswagen, Audi, ŠKODA, SEAT, CUPRA, Bentley, Porsche und Bugatti steht ständig eine große Auswahl sofort lieferbarer Fahrzeuge zur Verfügung.

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Organisation, Koordination von Mitarbeiterschulungen nach Vorgaben der Hersteller
  • Gestaltung und Begleitung von Optimierungsprozessen
  • Vorbereitung und Betreuung der ISO-Zertifizierungen
  • Steuerung von Änderungen/Neuerungen bei systemrelevanten Normen
  • Terminkoordination und Datenpflege
  • Sicherstellung unserer Qualitätsstandards

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung
  • Organisatorisches Geschick
  • Technisches und kaufmännisches Verständnis
  • Kontakt und Kommunikationsfähigkeit
  • EDV-Kenntnisse
  • Selbstständige, zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Analytisches Denken
  • Weiterbildung zum Qualitätsbeauftragen von Vorteil

Das erwartet Sie:

  • Offene Unternehmenskultur in einem sicheren Umfeld
  • Mehrfach ausgezeichnete Arbeitsplatzkultur, u.a. kununu Top Company
  • Exzellentes Onboarding und tolle Teamevents
  • Gemeinsames Wachstum in einer dynamischen Unternehmensgruppe
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und erstklassige Trainings
  • Faires Gehaltsmodell und bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Moderne Arbeitsplätze sowie moderne Werkstätten
  • Hochmotivierte und sympathische Kolleginnen & Kollegen
  • Corporate Benefits und attraktive Leasingangebote für Mitarbeitende
  • Jens Niehoff
  • Leitung Service

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