Leiter*in des Referats „Kreistag und Verwaltungsleitung“ und Referent*in des Landrats und der Kreisdirektorin - #937794

Mitgestalten.

Ihre Aufgaben bei uns:

- Leitung Referat Kreistag und Verwaltungsleitung

- Entscheidung von Grundsatzangelegenheiten

- Führung und Leitung

- Koordinierung der Aufgabenerfüllung

- Persönliche*r Referent*in Landrat und Kreisdirektorin (Beratung und Unterstützung in grundsätzlichen und strategischen Fragestellungen)

- inhaltliche Vor- und Nachbereitung von Terminen inkl. Teilnahme; Projektarbeit; Projektmanagement

- Sonderaufgaben (im Rahmen der Vertrauensstellung zum Landrat und Kreisdirektorin)

Profil

Das bringen Sie mit:

- Abschluss des Ersten und Zweiten Juristischen Staatsexamens (Volljurist*in)

oder

- Befähigung für die Ämtergruppe des 2. Einstiegsamtes der LBG 2 des allg. Verwaltungsdienstes

oder

- Befähigung für die Ämtergruppe des 1. Einstiegsamtes der LBG 2 des allg. Verwaltungsdienstes mit den Voraussetzungen gem. § 25 LVO NRW und der Bereitschaft zur Absolvierung der Modularen Qualifizierung

oder

- erfolgreicher Abschluss VL II und Bereitschaft zur Absolvierung der Modularen Qualifizierung

gem. § 25 LVO NRW

und

- mehrjährige Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung, möglichst im Bereich

Kommunalrecht, Wahlen

Besonderheiten

Gut zu wissen:

- Bereitschaft zu dienstlichen Einsätzen außerhalb des Gleitzeitrahmens

- Teilzeit ab 80 Prozent möglich

- Bereitschaft, sich hinsichtlich der Arbeitszeitgestaltung den Erfordernissen des Arbeitsplatzes anzupassen

- hohe Sozialkompetenz und hohes Maß an Loyalität

- Kommunikationsstärke und strategisches Denken

- mehrjährige Führungserfahrung ist wünschenswert

- aufgrund der Referententätigkeit ist Homeoffice / Telearbeit nur teilweise möglich

Gute Gründe.

Darum wir:

+ Krisensicherer Arbeitsplatz mit interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben

+ Vereinbarkeit von Familie/Pflege und Beruf u.a. durch geregelte und flexible Arbeitszeiten

+ Möglichkeit von Homeoffice

+ Umfangreiche Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten

+ kostenfreie Parkplätze für Mitarbeitende direkt vor dem Kreishaus Gebäude

+ Behördeneigene Kantine mit abwechslungsreichem Angebot

+ Fahrradleasing

+ Betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfangreichem Sportkursangebot

Gemeinsam stark.

Das ist uns wichtig:

Der Kreis Minden-Lübbecke möchte Frauen beruflich fördern. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Nach dem Landesgleichstellungsgesetz werden Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Bewerbers liegende Gründe überwiegen.

Die Bewerbung geeigneter schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen ist erwünscht.

Der Kreis Minden-Lübbecke schätzt die Vielfalt seiner Beschäftigten. Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen von Menschen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Identität.