Gruppenleiter:in S-Verbund (Sparkassen - Verbundunternehmen) - #937064

für unseren Standort in Wiesbaden

Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft.

Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig:

• Sie organisieren, führen und steuern die an den Standorten Mannheim und Wiesbaden spartenübergreifend organisierte Gruppe nach den SV-Grundsätzen der Führung und Zusammenarbeit
• Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung Ihrer Mitarbeiter:innen, gestalten die Arbeitsabläufe und arbeiten an der Personalentwicklung mit, einschließlich der strukturierten Weiterbildung und bieten so auch die fachliche Unterstützung unserer Direktionsbevollmächtigten S-Verbund
• Sie stellen die Einhaltung der Servicelevels sicher, optimieren bei Bedarf und leiten entsprechende Maßnahmen ein
• Sie gestalten Produkte in den Spartenbereichen Sach, Haftpflicht, Unfall, Kraftfahrt und Hypothekenausfall mit
• Sie beurteilen Risiken, kalkulieren und erstellen Versicherungsvorschläge im Rahmen Ihrer Vollmachten
• Sie wirken mit bei Planung, Organisation und Durchführung unserer jährlichen Sparkassen-Informationstagung sowie bei Sonderaufgaben, in Projekten oder Arbeitsgruppen
• Sie arbeiten und unterstützen die Weiterentwicklung und der Qualitätsstrategie des Fachbereiches
  
  

Ihr Profil:

• Sie haben eine juristische oder eine versicherungsfachliche Aus- oder Weiterbildung abgeschlossen und/oder verfügen über Erfahrung in der gewerblichen Sach- und/oder Haftpflichtversicherung (Betrieb oder Schaden)
• Sie haben Verandlungsgeschick und Organisationstalent
• Sie handeln kunden- und serviceorientiert, wirtschaftlich, verantwortungsbewusst und besitzen Teamgeist
• Sie arbeiten gerne mit anderen Menschen zusammen, erkennen Probleme und haben Freude daran diese zu lösen
  
  

Was uns ausmacht:

Attraktive Vergütung

13,5 Monatsgehälter

• Vermögenswirksame Leistungen
• Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV
• Job-Ticket
  
  

Flexibilität und Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche

• Home-Office und Mobiles Arbeiten
• Teilzeitmodelle
• 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit
• Eltern-Kind-Büro
  
  

Besonderes Arbeitsklima

Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen

• enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften
• standortübergreifender Austausch
• Zufriedenheitsbefragungen
• Mentoring-Programme
  
  

Gesundheit und Fitness

Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote

• Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse
• Gemeinsame Events
  
  

Persönliche Weiterentwicklung

Eigene Ideen verwirklichen

• Individuelles Feedback
• Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn
• Hospitationen und Job Rotation
  
  

Wohlfühlen am Arbeitsplatz

Moderne Arbeitsausstattung

• Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst
• kostenlose Wasserspender
• Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund
  
  

Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich:

Annemarie Barysch, Tel. 0611 178-45959