Ingenieur (m/w/d) Test & Inbetriebnahme - #936060

Wir sind ein multinationaler Konzern mit mehr als 100 Jahren Erfahrung, der umfassende Transportsysteme auf dem neuesten Stand der Technik und mit hohem Mehrwert für nachhaltige Mobilität anbietet.

Du willst die Zukunft der Mobilität aktiv mitgestalten? Du hast Spaß an der Arbeit mit modernster Technik und möchtest Teil eines Teams sein, das innovative Lösungen für die Bahntechnik entwickelt? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen einen Ingenieur (m/w/d) für unser Test- & Inbetriebnahme-Team in der Rhein/Ruhr-Region, der mit Leidenschaft und Expertise unsere Produkte zur Marktreife begleitet.

Aufgaben:

• Organisation, Vorbereitung und Durchführung von Tests in der Produktionsstätte in Spanien und vor Ort an Fahrzeugen (Werks- und Streckentests).
• Sicherstellung, dass alle Tests gemäß den projektbezogenen Validierungsverfahren durchgeführt werden
• Dokumentation und Berichterstellung der Testergebnisse
• Analyse und Management von Vorfällen während der Tests in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
• Planung und Koordination von Ressourcen und Tests zur Erreichung der gesetzten Ziele in Bezug auf Qualität, Zeit und Kosten
• Präsentation der Tests und Ergebnisse gegenüber dem Kunden
  
  

Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Schienenfahrzeug-, Elektro-, Telekommunikations- oder Automatisierungstechnik, oder einer vergleichbaren Ingenieurwissenschaft
• Erste Berufserfahrung wünschenswert, insbesondere in den Bereichen Industriemaschinen, Luftfahrt, erneuerbare Energien, Automobil oder Bahntechnik
• Konversationssichere Englischkenntnisse zur Kommunikation in einem internationalen Umfeld (Spanisch hilfreich)
• Kenntnisse in Instrumentierung, Datenanalyse, Diagnose-Software, Kommunikationsnetzwerken und Programmierung
• Bereitschaft für Dienstreisen, Arbeit an wechselnden Einsatzorten, sowie zur Arbeit im Schichtbetrieb
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten in einem multikulturellen Umfeld
• Proaktives, lösungsorientiertes Handeln und Motivation zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Ressourcen
  
  

Wir sind davon überzeugt, dass jeder Mitarbeiter direkt zum Wachstum und Erfolg unseres Unternehmens beiträgt. Als globales Team mit unterschiedlichem Fachwissen, unterschiedlichen Denkweisen und unterschiedlichen Hintergründen möchten wir, dass sich jeder Mitarbeiter zugehörig, einbezogen und erfolgreich fühlt.

Als sozial verantwortliches Unternehmen integrieren wir die Grundsätze von Vielfalt und Inklusion in unsere Praktiken und fördern Gleichberechtigung aus verschiedenen Quellen, um ein offenes Arbeitsumfeld zu gewährleisten, in dem gegenseitiger Respekt und Chancengleichheit vorherrschen. Wir sind ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir haben vielfältige, multikulturelle, engagierte und qualifizierte Talente, die täglich zur Schaffung nachhaltiger Werte beitragen. Alle qualifizierten Bewerbungen werden für eine Anstellung berücksichtigt, ohne Rücksicht auf durch lokale Gesetze geschützte Merkmale.