Recruiter (m/w/d) - #935671

Verantwortung zu tragen, liegt in unserer DNA – und die tragen wir als Versicherer auch für unsere Mitarbeitenden und Vertriebsfachleute. Werde Teil unserer starken Community und mach mit uns jeden Tag das Leben der Menschen sorgenfreier. Auch deins.

Für unsere Regionaldirektion Mainz und unsere Agenturen in Rheinland-Pfalz suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Recruiter (m/w/d). Du möchtest im Versicherungsumfeld eigenständig bei der Suche und Auswahl qualifizierter Mitarbeitender mitwirken? Dann bewirb dich jetzt.

Das macht deinen Job spannend:

Du legst in Zusammenarbeit mit unseren Führungskräften Personalbedarfe fest, erstellst Anforderungsprofile und leitest daraus Recruiting-Strategien ab

Als Kontaktperson im Rahmen des gesamten Bewerbungsprozesses sorgst du für eine bestmögliche Candidate Journey

Active Sourcing – Du entwickelst Strategien zur proaktiven Ansprache von Kandidaten (m/w/d), damit unterstützt du unsere Geschäftsstellen bei der eigenen Gewinnung neuer Mitarbeitender und baust dein Netzwerk weiter aus

Du beherrschst verschiedenen Methoden der Interviewführung und stellst so eine objektive Bewertung im Recruiting-Prozess sicher

Die relevanten Recruiting-Kennzahlen hast du stets im Blick, bereitest diese in Reportings auf und stellst so eine kontinuierliche Prozessoptimierung sicher

Was du mitbringen solltest:

• Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Psychologie, eine vergleichbare akademische Qualifikation oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Versicherungen und Finanzen mit einer entsprechenden Weiterbildung und Berufserfahrung im Personalwesen
• Mehrjährige Erfahrung in der Versicherungsbranche
• Erfahrung im Bereich Recruiting und die Leidenschaft, die passenden Talente am Markt nicht nur zu finden, sondern auch zu gewinnen
• Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft sowie ein sicheres und gewinnendes Auftreten
• Einen Führerschein der Klasse B
• Empathie-, Begeisterungs- und Überzeugungsfähigkeit
• Fähigkeit zum Netzwerken bei möglichst bestehender Vernetzung in der Region
• Berufserfahrung im Vertrieb
• Fundiertes Wissen über die Vergütungsmodelle in der Versicherungsbranche
• Rekrutierungserfahrung von Selbstständigen und Angestellten im Vertrieb
• Gute kommunikative Fähigkeiten, Teamplayer, verhandlungssicheres Auftreten
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
  
  
  

Darauf darfst du dich freuen:

• Fairness, Zusammenhalt und eine gute Teamkultur wird bei uns großgeschrieben
• Die Attraktivität der DEVK als Arbeitgeber ist Dreh- und Angelpunkt deiner Tätigkeit
• Gleitzeit und unsere Homeoffice-Option halten dich flexibel
• Eine attraktive Vergütung und wohlverdiente Urlaubstage warten auf dich
  
  
  

Darauf darfst du dich freuen:

• 30 Urlaubstage
• Attraktive Vergütung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fahrticketzuschuss
• Gesundheits-Management
• JobRad
• Mobile Office / Home Office