Area Manager/Bezirksleiter für Hannover & OWL (m/w/d) - #935532
Matratzen Concord
Datum: vor 2 Tagen
Stadt: Hannover, NI
Vertragstyp: Ganztags
Deine Aufgaben
- Du trägst die Verantwortung für den Bezirk Hannover und Ostwestfalen-Lippe, bestehend aus 11 Filialen
- Die Analyse von betriebswirtschaftlichen Kennzahlen erledigst du im Schlaf und leitest davon entsprechende Maßnahmen für die Filialen ab
- Als direkte Ansprechperson der Verkäufer informierst du sie über aktuelle Maßnahmen und setzt mit ihrer Hilfe die zentralseitigen Vorgaben in den Filialen um
- Du bist verantwortlich für eine teamorientierte Mitarbeiterführung und die Entwicklung der einzelnen Mitarbeitenden
- Zudem kümmerst du dich um eine umsatz- und frequenzorientierte Personaleinsatzplanung
- Die Personalauswahl meisterst du mit Unterstützung der Personalabteilung
- Eine abgeschlossene Ausbildung im Handel (z.B. Kauffrau/Kaufmann im Einzelhandel), idealerweise mit einer betriebswirtschaftlichen Weiterbildung (z.B. Handelsfachwirt/-in, Betriebswirt/-in)
- Du hast erste Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Reisetätigkeit
- Dich zeichnet eine selbstständige Arbeitsweise aus, mit einem hohen Maß an Planungs- und Organisationsvermögen
- Für dich sind die Zusammenarbeit im Team und Kundenorientierung oberste Priorität
- Du bist räumlich flexibel und zudem bereit viel mit dem Auto unterwegs zu sein
- Du besitzt gute Englischkenntnisse
- Ein spannendes Aufgabenspektrum mit Gestaltungsspielraum für eigenständiges und zukunftsorientiertes Handeln
- In einer Zeit der Veränderung kannst du gemeinsam mit dem Matratzen Concord Team eine Menge bewegen
- Zum Festgehalt zahlen wir zusätzlich erfolgsorientierte Prämien
- Ein attraktives Firmenfahrzeug, inklusive Tankkarte (auch zur privaten Nutzung) sowie ein Firmenhandy
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Betriebliche Altersvorsorge
- Wechselnde Rabatte bei vielen Marken und Produkten über unser Corporate-Benefits-Portal
- Offene und familiäre Zusammenarbeit mit unkomplizierten Kommunikationswegen und Duz-Kultur, auch über Standortgrenzen hinweg
- Eine umfassende, strukturierte Einarbeitung und regelmäßige persönliche und fachliche Weiterbildung
Wie bewerbe ich mich?
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