Teamleitung Entgelt & Zuwendungen (m/w/d) - #935506

AWO Bremerhaven


Datum: vor 3 Wochen
Stadt: Bremerhaven, HB
Vertragstyp: Ganztags
Werden Sie Teil der AWO-Familie! Zur Verstärkung unserer Teams im Unternehmensverbund der AWO Bremerhaven suchen wir für unsere Geschäftsstelle sowie für unsere Einrichtungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung für das Entgelt- und Zuwendungsmanagement (m/w/d).

Darum Geht Es

  • Sie führen das Team im Entgelt- und Zuwendungsmanagement und begleiten junge Talente in der Ausbildung.
  • Sie steuern den kompletten Fördermittelprozess – von der Kalkulation bis zum Verwendungsnachweis.
  • Sie beraten unsere Einrichtungen in allen entgeltrelevanten und betriebswirtschaftlichen Fragen.
  • Sie bereiten Verhandlungen und Anträge auf und gestalten aktiv unsere Finanzierungsstrukturen mit.
  • Sie bringen Ihre Expertise in Controlling, Budgetplanung und Kostenrechnung ein.

Das Wünschen Wir Uns

Das bringen Sie mit:

  • Ein abgeschlossenes Studium (BWL, Controlling, Sozialwirtschaft o. Ä.)
  • Berufserfahrung in Controlling oder Entgelt-/Fördermittelmanagement
  • Sicheren Umgang mit Excel und ERP-Systemen
  • Verantwortungsbewusstsein und strukturierte Arbeitsweise

Das Wäre Ideal

  • Kenntnisse im Sozialrecht (SGB VIII, IX, XI, XII)
  • Erfahrung mit Entgeltverhandlungen und Zuwendungsanträgen
  • Führungserfahrung oder Lust auf den nächsten Schritt

Das Bieten Wir

  • Menschen- statt profitorientiert: eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem engagierten Team
  • Vergütung: attraktive Gehaltszahlung in Anlehnung an den TVÖD
  • Urlaub: 30 Tage Urlaub, plus freie Tage an Heiligabend und Silvester
  • Weiterbildung: Wir unterstützen und fördern individuelle Weiterentwicklung und gewährleisten eine umfassende Einarbeitung
  • Benefits: Firmenfitness mit Wellpass, Zweirad-Leasing mit Eleasa, Rabatte von Corporate Benefits u.v.m. sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vorsorge: Berufsunfähigkeits- sowie Krankenzusatzversicherungen (Zähne-, Brillen-, Pflegeversicherung) – ohne Gesundheitsfragen und mit sofortigem Versicherungsschutz
  • Work-Life-Balance: Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Diversity: Wir lieben und leben Vielfalt!
  • Empfehlungsprogramm: Mitarbeitende werben Mitarbeitende
  • Unser Standard: kollegialer Zusammenhalt, gegenseitige Unterstützung und Wertschätzung

Kontakt

Ein klassisches Anschreiben benötigen wir nicht – uns ist wichtig, dass die Chemie stimmt. Wir schätzen kulturelle Vielfalt und wünschen uns Bewerber*innen, die dazu beitragen. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Schwerbehinderten. Wir freuen uns!

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