Senior Legal Counsel (m/w/d) - #935470

GASCADE ist mit einem 3.700 Kilometer langen Pipeline-Netz einer der größten Betreiber von Ferngasleitungen in Deutschland. Wir garantieren eine sichere Energieversorgung in Deutschland und Europa – dafür transportieren wir zuverlässig, effizient und umweltfreundlich Gas.

Mit unserer jahrelangen Expertise treiben wir den Wandel der Energiewirtschaft aktiv voran. Mit unseren Projekten AquaDuctus und Flow – Making Hydrogen Happen sind wir beim Aufbau der neuen Wasserstoffinfrastruktur für Deutschland ganz vorn mit dabei.

Unser Denken und Handeln orientiert sich dabei an Grundsätzen, die von Teamarbeit, Vielfalt und Innovation geprägt sind.

Kassel

ab sofort

Vollzeit

unbefristet

Recht und Versicherungen

Ihre Aufgabengebiete

Wir bei GASCADE gestalten aktiv den Wandel zu einer klimaneutralen Energiewirtschaft mit und haben verstanden, dass die Zukunft der Energieversorgung nur gemeinsam mit nationalen und internationalen Partnern und Stakeholdern gelingen kann.

Unterstützen Sie uns mit Ihrer juristischen Expertise im Energie- und Wirtschaftsrecht, insbesondere in den folgenden Bereichen:

• Prüfung und Erstellung von Verträgen
• Konzeptionierung von nationalen und internationalen Projekten
• Selbstständige Beratung von Mandanten.
  
  

Dabei führen Sie mit Souveränität und Engagement Vertragsverhandlungen in multidisziplinären (Projekt-)Teams.

Ihr Profil

• Sie haben Ihr zweites juristisches Staatsexamen erfolgreich abgeschlossen.
• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in einem Unternehmen oder einer Wirtschaftskanzlei, idealerweise mit Verantwortung im Projektbereich.
• Sie beherrschen Englisch und Deutsch verhandlungssicher in Wort und Schrift.
• Sie überzeugen durch ein ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und zeigen Interesse an technischen und interdisziplinären Fragestellungen.
• Ihre sehr ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.
  
  

Wir Bieten Ihnen

• Ein Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungsspielräumen und hoher Eigenverantwortung
• Strukturiertes Onboarding- und Mentorenprogramm
• Attraktives Vergütungspaket (u.a. 13. Monatsgehalt, Bonus, Urlaubsgeld)
• Verpflegungs- und Kinderbetreuungszuschuss
• Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitskampagnen
• Individuell abgestimmte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Viele Benefits (u. a. Gesundheitsvorsorge, moderne Büro- & IT- Ausstattung, Kantine, Betriebssport, JobRad, Firmenevents)