Associate Key Account Manager (m/w/d) - #935296

ASSOCIATE KEY ACCOUNT MANAGER (m/w/d)

Funktion : Sales – Key Account

Region Schwerpunkt : Mitte-/Norddeutschland

Arbeitsplatz-Regelung : Remote – Standort vorzugsweise Rhein-Main Gebiet

ÜBER WELLA

Wella Company ist eines der weltweit führenden Kosmetikunternehmen, das sich aus einer Familie von Marken-Ikonen wie Wella Professionals, Sebastian Professional, OPI, Nioxin und ghd gründet. Mit 6.000 Mitarbeitern weltweit und einer Präsenz in über 100 Ländern ermöglichen Wella Company und seine Marken den Konsumenten, sich in ihrem eigenen Look & Feel zu verwirklichen. Als Vorreiter in der Haar- und Nagelindustrie befähigt Wella Company seine Mitarbeiter, Konsumenten zu begeistern, Kunden zu inspirieren, gesellschaftlich engagiert zu arbeiten und Stakeholdern nachhaltiges Wachstum zu bieten. Weitere Informationen zur Wella Company findest Du hier: www.wellacompany.com

DIE ROLLE:

Wir suchen einen Associate Key Account Manager (m/w/d), der unser Key Account Team im Bereich Professional Hair verstärkt und maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens beiträgt. In dieser Rolle hast du die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Du unterstützt die Senior Key Account Manager bei der Betreuung von Top und Großkunden und übernimmst selbst erste Verantwortung in der eigenständigen Betreuung kleinerer und mittlerer Accounts.

DEINE AUFGABEN :

• Betreuung von kleinen bis mittleren Kunden sowie Verantwortung für deren Entwicklung
• Identifizierung von potenziellen Neukunden und deren aktive Gewinnung
• Planung und Analyse der Distributions-, Umsatz- und Erlösentwicklung sowie Ableitung und Erarbeitung strategischer Maßnahmen für die Kunden in Abstimmung mit dem Vorgesetzten
• Budgetverantwortung sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Profit-Verbesserung
• Regelmäßige Kundenbesuche zur Produktvorstellung, Aktionsabsprache, Umsatzplanung und Präsentation von Marktdaten
• Enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit
• Beobachtung und Analyse der Wettbewerbsaktivitäten
• Vorbereitung und Führen von Jahresgesprächen und sonstigen Verhandlungen gemeinsam mit dem Associate Director Key Account
• Unterstützung bei Projektarbeit sowie Übernahme erster Verantwortung in enger Zusammenarbeit mit dem Senior Manager Key Account oder dem AD Key
  
  
  

WAS DU MITBRINGST :

• Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung im Bereich Vertrieb eines Konsumgüterunternehmens; Branchenkenntnisse im Bereich Beauty von Vorteil
• Kenntnisse im Direktvertrieb und B2B Business
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Reisebereitschaft – Kunden sind in Mitte- und Norddeutschland verteilt
• Verhandlungsgeschick sowie starke Kommunikationsfähigkeiten
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Zahlenaffinität sowie analytisches Denkvermögen
• Eigeninitiative, hohe Ergebnisorientierung und strategisches Handeln
• Erste Projektmanagementerfahrung von Vorteil
  
  
  

FREUE DICH AUF:

• Attraktives Gehalts- und Urlaubspaket
• Moderne Ausrüstung, um Dich optimal zu unterstützen
• Umfassendes Onboarding und frühzeitige Übernahme von Verantwortung
• Internationalität - Agieren in einem internationalen Arbeits- und Konzernumfeld mit spannenden Projekten
• Gestaltungspielraum - Den Arbeitsalltag und Prozesse aktiv mitgestalten und die Möglichkeit ergreifen, die Welt der Beauty zu bewegen
• Team - Positive Arbeitsatmosphäre und -kultur, geprägt durch Diversität, Miteinander und Spaß
• Flache Hierarchien, offene Kommunikation und ein internationales sowie vielfältiges Umfeld, in dem das „WIR“ im Vordergrund steht!
  
  
  

Werde ein Teil der „WELLA-Familie“ und wirke beim Aufbau der Eigenständigkeit mit. Wir leben unsere Werte!

Wir bieten qualifizierten Kandidaten gleiche Beschäftigungschancen ohne Rücksicht auf ethnische Herkunft, Religion, Hautfarbe, nationale Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Familienstand, Veteranenstatus oder andere Merkmale. Wir halten uns an die Behindertengesetze und treffen angemessene Vorkehrungen für BewerberInnen und MitarbeiterInnen mit Behinderungen.