Senior Sales Manager (m/f/d)- HopOn - #934358

Wir suchen einen Senior Sales Manager (m/f/d) für unser Portfolio-Startup HopOn (TAF Mobile GmbH).

Als Senior Sales Manager bist du maßgeblich dafür verantwortlich, dass wir unsere Umsatzziele erreichen. Du entwickelst smarte Verkaufsstrategien, baust starke Kundenbeziehungen auf und sorgst für Wachstum in neuen und bestehenden Märkten. Dein Ziel: Unseren Vertrieb auf das nächste Level heben.

Strategie & Planung:

• Entwickle Verkaufsstrategien, die unsere Umsatzziele erfüllen.


• Halte die Augen offen nach neuen Geschäftsfeldern und Trends am Markt.


• Überwache regelmäßig den Fortschritt und passe die Strategien an, wenn nötig.

Umsatzwachstum & Kundenakquise:

• Sorge für Umsatzwachstum, indem du neue Märkte eroberst und Kunden gewinnst.


• Pflege starke Beziehungen zu unseren wichtigsten Kunden, um wiederkehrende Aufträge und langfristige Partnerschaften zu sichern.


• Motiviere das Team, die Verkaufsziele pro Quartal und Jahr zu erreichen – oder zu übertreffen.

Kundenbeziehungen:

• Sei unser Gesicht nach außen: Baue nachhaltige und vertrauensvolle Beziehungen zu Kunden und Partnern auf.


• Stelle sicher, dass unsere Kunden exzellent betreut werden und zufrieden sind.


• Wenn es Probleme gibt, bist du der Ansprechpartner, der schnell und effektiv Lösungen findet.

Prozessoptimierung:

• Optimiere unsere Vertriebsprozesse, damit wir noch effizienter und erfolgreicher werden.


• Nutze unsere CRM-Tools, um die Verkaufsaktivitäten und den Fortschritt immer im Blick zu haben.


• Arbeite eng mit Marketing, Produktentwicklung und Operations zusammen, damit alle an einem Strang ziehen.

Reporting & Analyse:

• Behalte unsere Verkaufszahlen und KPIs im Auge, um den Erfolg der Strategien zu messen.


• Erstelle regelmäßige Berichte und teile wichtige Insights mit dem Management.


• Analysiere Verkaufsdaten, um Potenziale zu erkennen und datengestützte Entscheidungen zu treffen.

• Erfahrung: Mindestens 5 Jahre im Vertrieb, davon 3+ Jahre in einer leitenden Vertriebsrolle. Erfahrung im B2B, B2G oder im Bereich Mobilitätsservices ist ein Plus.


• Vertriebsskills: Gute Kenntnisse in Verkaufstechniken und Tools wie Salesforce oder HubSpot.


• Kommunikation: Du bist stark in der Kommunikation, baust leicht Beziehungen auf und verhandelst geschickt.


• Analytisches Denken: Du liebst Zahlen und kannst Verkaufsprognosen und Performance-Tracking locker meistern.


• Ergebnisorientierung: Du hast immer das Ziel im Blick und kommst auch mit einem schnelllebigen Umfeld gut klar.


• Sprache: Fließend in Deutsch und Englisch.

• Ein konkurrenzfähiges Gehalt mit erfolgsabhängigen Boni.


• Viele Möglichkeiten, dich weiterzuentwickeln und zu wachsen.


• Ein dynamisches und offenes Team, das zusammen Großes erreichen will.