Teamleitung (m/w/d) Intensivstation - #933153

Für unser Team der interdisziplinären Intensivstation mit 20 Betten im Allgemeinen Krankenhaus Celle - akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Hochschule Hannover - suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineTeamleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 19,25 Std./Woche).

Das Allgemeine Krankenhaus Celle ist mit 614 Planbetten, jährlich rund 100.000 Patientinnen und Patienten sowie etwa 2.000 Mitarbeitenden eines der größten Krankenhäuser Niedersachsens. Das hochmoderne medizinische Spektrum umfasst mehr als 20 Kliniken und Fachbereiche sowie u.a. ein Zentrum für robotische Chirurgie, ein Perinatalzentrum Level 1 sowie ein MVZ mit Strahlentherapie. Das AKH ist zudem als überregionales Traumazentrum, überregionale Stroke Unit sowie als Zentrum für die Behandlung verschiedenster Krebsarten zertifiziert. Als Stiftung bürgerlichen Rechts sind wir dem Allgemeinwohl verpflichtet.

UNSER ANGEBOT

• einen guten Start durch eine konzeptionelle und begleitete Einarbeitung
• Unterstützung bei Personalausfall durch das FlexTeam mit allen Qualifikationen
• Wissenserweiterung durch die Förderung von Qualifikationen zur fachlichen Kompetenzerweiterung und persönlichen Weiterentwicklung
• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• einen familienfreundlichen Arbeitsort mit allen Schulformen
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Mithilfe bei der Wohnraumbeschaffung und Unterstützung bei den Umzugskosten
• eine tarifliche Vergütung gemäß TVöD zzgl. der üblichen Sozialleistungen im öffentlichen Dienst
• eine betriebliche Altersversorgung (VBL)
• 30 Tage Urlaub/Jahr
• Jahressonderzahlung nach TVöD
• Benefits in Form von Mitarbeitervergünstigungen bei über 200 Kooperationspartnern (corporate benefits) und zahlreiche Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. E-Bike-Leasing)
  
  

IHR PROFIL

• abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) mit Fachweiterbildung Intensivpflege und Anästhesie
• abgeschlossenes Hochschulstudium mit einem gesundheitswissenschaftlichen/gesundheitsökonomischen Schwerpunkt oder zweijährige anerkannte Weiterbildung als Leitungskraft
• Führungspersönlichkeit mit Erfahrung, hoher Sozialkompetenz, lösungsorientiertem Arbeitsstil und sicherem Auftreten
• zeitgemäße, nachhaltige und motivierende Mitarbeiterführung und -entwicklung
• Spaß daran, Veränderungen umzusetzen und die Intensivpflege weiterzuentwickeln
• Erfahrungen mit Veränderungsprozessen
• versierter Umgang mit den betriebsüblichen EDV- Programmen (MS-Office, KIS/MetaVison, u.a.)
  
  

IHRE AUFGABEN

• Eigenverantwortliche und verantwortungsvolle fachliche und organisatorische Personalführung und -planung
• Organisation, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen, sowie die Weiterentwicklung, Überwachung und Einhaltung der geltenden Intensivstandards
• Optimierung und Weiterentwicklung von effizienten Prozessen und Strukturen der Station sowie Sicherstellung der Pflegequalität entsprechend aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse
• Personelle und fachliche Mitarbeiterentwicklung durch Aufbau von Vertrauen, Stärkung und individueller Förderung sowie Fairness in der zwischenmenschlichen Kommunikation
• Vorbild und Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit aller Berufsgruppen
  
  

ANSPRECHPARTNER UND INFORMATIONEN

Als Erstkontakt steht Ihnen unsere Pflegedirektorin, Frau Bärbel Krauthoff, unter der Telefonnummer 05141 72-2002 zur Verfügung.

Weitere Informationen erhalten Sie von Bianca Nitsche unter der Telefonnummer 05141 72-6662.

Unser Haus hat eine Vereinbarung zur beruflichen Integration von Menschen mit Behinderungen gemäß SGB IX abgeschlossen.

BIANCA NITSCHE

Recruiterin

05141 72-6662

Einstellungsvoraussetzung

Gemäß dem Infektionsschutzgesetz ist ein vollständiger Masernimpfschutz (zweifach) Einstellungsvoraussetzung.