Revisor / Auditor / Referent interne Revision (m/w/d) - #932862

Kreissparkasse Ludwigsburg


Datum: vor 2 Wochen
Stadt: Ludwigsburg, BW
Vertragstyp: Ganztags
Mit unseren rund 90 Filialen, BeratungsCentern, FinanzCentern, unserem Kunden-Service-Center und unseren Spezialisten für Immobilien, Versicherungen, Bausparen, Wertpapiere sowie für alle Themen rund um das Firmenkundengeschäft sind wir eine der größten Kreissparkassen Deutschlands. Derzeit beschäftigen wir rund 1.400 Mitarbeitende und über 150 Azubis.

Wir sind nicht nur ein innovativer Finanzdienstleister, sondern engagieren uns u. a. auch gemeinnützig über unsere Stiftungen in erheblichem Umfang für den Landkreis Ludwigsburg: ökonomisch, ökologisch und sozial nachhaltig. Die Nähe zu den Menschen vor Ort ist uns wichtig. Das gilt nicht nur für unsere Kunden, sondern insbesondere auch für unsere Mitarbeitenden, denen wir zahlreiche zusätzliche Benefits bieten.

Überzeugen Sie sich selbst!

Ihre Aufgaben:

  • Planung, Vorbereitung und Durchführung von System- und Funktionsprüfungen inkl. Berichterstellung innerhalb der allgemeinen Revision
  • Mitarbeit in wichtigen Projekten
  • Untersuchen und Beurteilen von Abläufen im Rahmen der geschäftspolitischen Zielsetzungen
  • Mitwirken bei Veränderungen von Verfahren
  • Erarbeiten von Lösungsmöglichkeiten
  • Erstellen von Analysen und Auswertungen zur Ermittlung von Risiken


Ihr Profil:

  • Abschluss eines Bachelor-Studiums oder einer Fortbildung zum/zur Sparkassenbetriebswirt/in oder Betriebswirt/in IHK
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Revision, idealerweise im Finanzdienstleistungsbereich
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise
  • Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
  • Fähigkeit, abstrakte Sachverhalte allgemeinverständlich zu präsentieren
  • Teamfähigkeit und Gewissenhaftigkeit
  • Sicherer Umgang mit MS Office


Ihre Benefits

  • Flexible Arbeitszeitregelung inklusive „Mobiles Arbeiten“
  • Vergütung im Rahmen des TVöD-Sparkassen mit ca. 14 Monatsgehältern
  • Urlaubsanspruch in Höhe von 32 Tagen pro Kalenderjahr
  • Zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung (ZVK-Baden-Württemberg)
  • Steuerfreier Zuschuss zum Jobticket (mtl. 40,00 €)
  • Vermögenswirksame Leistungen (mtl. 40,00 €)
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung (bKV)
  • Betriebskindergarten sowie Zuschuss zur Kindergartenbetreuung
  • Mitarbeiterrestaurant oder Essensgutscheine für Vertragsrestaurants
  • Zahlreiche Betriebssportangebote sowie ein attraktives Gesundheitsmanagement u.a. durch bezuschusste Firmenfitness mit EGYM Wellpass: Sport, Gesundheit & Online-Fitness
  • Jobrad: Fahrrad- und E-Bike-Leasing Angebot
  • Weitere Vergünstigungen bei Finanzprodukten sowie exklusive Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über "corporate benefits"
  • Lage mitten im Zentrum der Stadt (Bahnhof in drei Gehminuten zu erreichen)

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