(Senior) Network Engineer (m/w/d) - #932659

• Sie sind verantwortlich für die Administration und Überwachung der Netzwerk-Infrastruktur (LAN, WAN, WLAN, Firewall, VPN)
• Sie implementieren und konfigurieren Netzwerkkomponenten wie Switches, Router, Access Points und Firewalls
• Sie analysieren und beheben Netzwerkstörungen sowie Performanceprobleme und stellen die Verfügbarkeit der Systeme sicher
• Sie planen und führen Erweiterungen und Optimierungen der Netzwerkinfrastruktur durch
• Sie arbeiten eng mit anderen Teams der IT- & OT-Abteilung zusammen, um eine nahtlose Integration von Netzwerk- und Systemkomponenten sicherzustellen
• Sie sind zuständig für die Erstellung und Pflege von Netzwerk-Dokumentationen
• Sie setzen Sicherheitsrichtlinien um und sorgen für den Schutz der Netzwerkumgebung gegen Cyber-Bedrohungen

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Netzwerkadministration
• Möglichst mehrjährige Berufserfahrung in der Administration und Betreuung von Netzwerken und Firewall-Systemen, vorzugsweise in einem mittelständischen oder großen Unternehmen
• Fundierte Kenntnisse in der Konfiguration von Netzwerkkomponenten (z. B. Cisco, Aruba, Palo Alto, NTA-Lösungen, NAC) und in Netzwerkprotokollen (TCP/IP, DNS, DHCP, VPN)
• Eine Zertifizierung im Netzwerkbereich ist von Vorteil
• Sie besitzen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, analytischem Denkvermögen und Problemlösungskompetenz
• Sie sind teamfähig, kommunikationsstark und haben Freude daran, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten
• Sie bringen idealerweise Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit mit

• Unbefristetes Anstellungsverhältnis mit leistungsorientierter Vergütung innerhalb des Tarifvertrags der Metall- und Elektroindustrie NRW
• Arbeitszeitregelungen mit Work-Life-Balance (Gleitzeit ohne Kernzeit, Hybrides Arbeiten)
• 30 Tage Urlaub
• Kinderbetreuungsangebote in den Ferien
• Gesundheitsförderung (u.a. Physiotherapie, Sozialberatung, Ernährungsberatung, Resilienz-Coaching, Betriebsärzte)
• Zahlreiche Mitarbeiter-Benefits z. B. Corporate Benefits, JOBRAD und vergünstigte Wellpass-Mitgliedschaft
• Kurze Wege & ein Unternehmen, in dem das Wort „Hierarchie-Denken“ nicht zum Firmen-Vokabular gehört
• Persönliche, familiäre und teamorientierte Unternehmenskultur mit Open-Door-Philosophie
• Betriebliche Altersversorgung und Arbeitgeberfinanzierte Freizeit-Unfallversicherung

Janina Petry

0176 18087213