Praktikum Human Relations - #932407
apsolut Group
Datum: vor 2 Wochen
Stadt: Bielefeld, NW
Vertragstyp: Ganztags

THE TEAM – das sind wir. Wir brennen für Themen rund um das Aufgabenfeld der Beratung im Bereich IT. Für unser Expertenwissen zur Beschaffung mit SAP wurden wir zum SAP Gold Partner und mehrfachen Ariba MEE Partner of the Year ausgezeichneten. Unsere Mission: Kunden dabei unterstützen, eine bessere digitale Beschaffungszukunft zu schaffen, indem wir die Zusammenarbeit zwischen Unternehmen nachhaltig verbessern und die Effizienz steigern.
Bist du bereit unsere Mission als ein Mitglied unseres Teams zu meistern? Dann suchen wir genau Dich!
DEINE AUFGABEN:
Im Rahmen deines 3-6-monatigen Praktikums an unserem Standort in Bielefeld kannst Du Dich je nach Interesse und Stärken auf einen der drei Schwerpunkte Personalentwicklung, strategische HR-Themen oder HR Business Partner fokussieren, bei denen unter anderem folgende Aufgaben auf Dich warten.
Personalentwicklung:
Must have:
Dann sprich uns gerne an! Deine Fragen beantwortet Wiebke Arning (HR Manager) gerne unter +49 (0) 521 163 909 0. Schau dir auch gern an, was kununu über uns sagt!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung über das Online-Bewerbungsformular.
Bist du bereit unsere Mission als ein Mitglied unseres Teams zu meistern? Dann suchen wir genau Dich!
DEINE AUFGABEN:
Im Rahmen deines 3-6-monatigen Praktikums an unserem Standort in Bielefeld kannst Du Dich je nach Interesse und Stärken auf einen der drei Schwerpunkte Personalentwicklung, strategische HR-Themen oder HR Business Partner fokussieren, bei denen unter anderem folgende Aufgaben auf Dich warten.
Personalentwicklung:
- Du gestaltest Lernreisen mit und unterstützt bei der Planung sowie Organisation von Schulungen.
- Du führst Recherchen zu aktuellen Trends und innovativen Schulungsformaten im internationalen Kontext durch.
- Du unterstützt bei der Entwicklung und Implementierung von Talent Management-Initiativen sowie Führungskräftetrainings.
- Du wirkst bei der Einführung und Kommunikation neuer Unternehmenswerte mit und hilfst bei der Gestaltung von Kommunikationsformaten.
- Du unterstützt im Recruiting und Onboarding und übernimmst Verantwortung für eigene Themenbereiche.
- Du führst administrative Tätigkeiten aus und wirkst an HR-Projekten mit, wie etwa der Einführung neuer HR-Tools oder Mitarbeiterbefragungen.
Must have:
- Du absolvierst aktuell erfolgreich dein Bachelor- oder Masterstudium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie o.ä.
- Du überzeugst mit Deinem offenen Charakter, trittst gerne proaktiv mit unterschiedlichen Menschen in Kontakt und ergreifst die Initiative
- Du sprichst Deutsch fließend und kannst Dich in Englisch sowohl schriftlich als auch mündlich gut ausdrücken
- Nicht zuletzt bringst Du eine ordentliche Portion Verantwortungsbewusstsein mit und möchtest dich und deine Ideen aktiv in ein tolles Team miteinbringen
- Erste praktische Erfahrung sind von Vorteil
- Einarbeitung mit Patenprogramm: Unser Patenprogramm, über das du ab Tag Eins eine*n Pat*in an die Seite bekommst, unterstützt dich während des Onboardings und der individuellen Einarbeitung.
- Teamarbeit über alle Level: Wir leben flache Hierarchien und freuen uns über jede kreative Idee - egal ob diese vom erfahrenen Teammitglied oder Newbie kommt. Konkurrenzdenken überlassen wir daher gern Anderen!
- Inhaltsvolle Tätigkeiten: Du bist ab Tag Eins ein vollwertiges Teammitglied und übernimmst nach einer strukturierten Einarbeitung direkt eigene Aufgaben und Verantwortung.
- Option auf Übernahme: Wir suchen etwas langfristiges - bei entsprechenden Leistungen besteht daher die Option, Deine Karriere auch nach Abschluss Deines Studiums bei uns weiter voranzutreiben.
Dann sprich uns gerne an! Deine Fragen beantwortet Wiebke Arning (HR Manager) gerne unter +49 (0) 521 163 909 0. Schau dir auch gern an, was kununu über uns sagt!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung über das Online-Bewerbungsformular.
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