Personalcontroller (m/w/d) - #931937

Batheyer Straße, 58099 Hagen

ab sofort

Gestalte mit uns eine Welt, in der Inhalt zählt.

Bei Thalia glauben wir daran, dass Bücher und Geschichten Menschen bereichern und verbinden. Seit über 100 Jahren schaffen wir Raum für Ideen und Inhalte, die bewegen und inspirieren – in unseren über 500 Buchhandlungen, online und digital. Wir möchten, dass Lesen einfach zugänglich und erlebbar ist, und begleiten unsere Kundinnen und Kunden auf ihrem persönlichen Weg zu neuen Welten und Perspektiven.

Unser Team von rund 6.800 Mitarbeitenden lebt diesen Anspruch jeden Tag. Wir übernehmen Verantwortung, teilen Wissen, lernen voneinander und wachsen gemeinsam. Wenn du Lust hast, Teil eines Teams zu sein, das das Lesen liebt und mit Leidenschaft daran arbeitet, den Zugang zu wertvollen Inhalten für alle Menschen zu ermöglichen, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Werde Teil unserer Thalia-Erfolgstory und bringe deine Ideen und deine Begeisterung aktiv ein – für eine Welt, in der Inhalt zählt.

Deine Mission bei uns

Als Personalcontroller (m/w/d) bist du die zentrale Ansprechperson für alle Stakeholder rund um die Themen Zahlen, Daten und Reports im Personalbereich. Du trägst dazu bei, unsere Personalstrategie datenbasiert zu steuern und weiterzuentwickeln.

Deine Aufgaben bei uns:

• Weiterentwicklung einer kennzahlengesteuerten Personalplanung: Methodenentwicklung zur präzisen Personalbedarfsplanung, Sicherstellung der Datenqualität und kontinuierliche Optimierung der Planungsprozesse.
• Mitarbeit bei der Erstellung von Personalbudgets: Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zur Ermittlung von Budgetanforderungen sowie Überwachung und Analyse von Budgetabweichungen und Erarbeitung von Handlungsempfehlungen.
• Durchführung monatlicher Analysen und Reportings: Erstellung aussagekräftiger HR-Reports für das Management und die Fachbereiche ebenso wie die Analyse von HR-Kennzahlen zur Unterstützung strategischer Entscheidungen.
• Durchführung von Soll-Ist-Abgleichen zur Personalplanung: Identifikation von Abweichungen und deren Ursachen sowie Entwicklung von Maßnahmen zur Steuerung und Korrektur.
  
  

Das bringst du mit

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im relevanten Bereich: Bevorzugt mit Schwerpunkt in Betriebswirtschaft, Controlling oder Personalmanagement.
• Analytisches Zahlenverständnis: Fähigkeit, komplexe Daten zu interpretieren und verständlich aufzubereiten.
• Sicherer Umgang mit MS Excel und anderen relevanten Tools: Erfahrung mit HR-Software und Reporting-Tools von Vorteil.
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit: Fähigkeit, mit verschiedenen Stakeholdern auf Augenhöhe zu kommunizieren und zusammenzuarbeiten.
  
  

Das bieten wir dir

Neben vielen klassischen Vorteilen wie JobRad, ÖPNV-Vergünstigung oder Personalrabatt findest du bei uns:

• Gestaltungsspielraum: Verwirkliche deine Ideen und gestalte aktiv die Zukunft von Thalia mit.
• Persönliches Wachstum: Profitiere von diversen Weiterbildungsangeboten und individuellen Karrierewegen.
• Im Office oder remote: Unsere Arbeitswelt ist hybrid. Nutze die Möglichkeit von bis zu drei Tagen Remote-Arbeit pro Woche, um deinen Arbeitsalltag nach deinen eigenen Vorstellungen zu gestalten. Eine flexible Lösung, die sich perfekt an deinen individuellen Arbeitsstil anpasst.
  
  

In der Welt der Bücher ist Platz für jede Geschichte und jede Perspektive. Bei Thalia sind wir fest davon überzeugt, dass Vielfalt und eine Kultur der Wertschätzung entscheidende Antriebskräfte für Kreativität und Innovation sind. Daher begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen jeglicher Herkunft, Religion, Geschlechtsidentität, sexuellen Orientierung, Alter und Fähigkeiten. Auch Teilzeit-Anstellungen sind bei uns herzlich willkommen.