Jungbauleiter (w/m/d) - #931026

WOLFF & MÜLLER


Datum: vor 3 Wochen
Stadt: Erfurt, TH
Vertragstyp: Ganztags
Das erwartet Sie

  • Als Jungbauleiter (w/m/d) sind Sie unter Anleitung und Unterstützung eines erfahrenen Bauleiters verantwortlich für die Steuerung der Bauausführung in terminlicher, wirtschaftlicher und qualitativer Hinsicht zuständig
  • Sie setzen gemeinsam mit einem erfahrenen Baustellenteam, bestehend aus mindestens einem Polier und einem Oberbauleiter unsere Bauprojekte um
  • Sie sorgen für die Koordination, Korrespondenz, Rechnungsprüfung, technische Überwachung und Beurteilung der Nachunternehmerleistungen
  • Sie unterstützen die Bauleiter und Oberbauleiter bei der Termin-, Kosten und Qualitätskontrolle
  • Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört auch die Personaleinsatzplanung und -führung
  • Sie überwachen Arbeitssicherheits- und Umweltschutzvorschriften
  • Im Rahmen unseres Jungbauleiterprogramms erhalten Sie einen umfassenden Einblick in alle Fachbereichen und übernehmen die Verantwortung für die Aufmaßerstellung und Bewehrungsabnahmen, sind für die Abrechnung der Bauleistungen zuständig und unterstützen die Kalkulation

Ihr Fundament

  • Sie besitzen ein abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium als Bauingenieur (w/m/d) oder Techniker (w/m/d) mit vergleichbaren Kenntnissen
  • Idealerweise konnten Sie bereits erste Erfahrung in der Praxis sammeln (Praktikum, Werkstudententätigkeit, etc.)
  • Sie sind offen für Neues und können sich in neueste Technologien und EDV-Anwendungsprogramme, wie z.B. iTWO einarbeiten
  • Sie überzeugen durch eine selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise und Lernbereitschaft
  • Zudem begeistern Sie mit Motivation, Einsatzbereitschaft und Sozialkompetenz
  • Sie haben Freude am Bauen und an der Arbeit im Team
  • Sie bringen eine Reisebereitschaft mit

Darauf können Sie bei uns bauen

Unsere Niederlassung in der Thüringer Landeshauptstadt zeichnet sich durch die günstige Anbindung zum öffentlichen Nahverkehr aus. Des Weiteren profitieren unsere Mitarbeiter von folgendem Angebot:

  • Gutes Arbeitsumfeld: Fairness im Umgang, Kompetenz in der Sache und ein kollegiales, offenes Arbeitsklima
  • Attraktives Vergütungspaket: Weihnachts- und Urlaubsgeld, leistungsgerechtes (Tarif-)Gehalt
  • Zusatzangebote: Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genießen besondere Vorteile z.B.: Mitarbeiterangebote, kostenloses Getränkeangebot, vergünstige Konditionen für Fitnessstudios, Events für Mitarbeiter, ausreichende Parkmöglichkeiten und noch viele mehr!
  • Personalentwicklung: hauseigene Akademie für Qualifizierung und Weiterbildung
  • Gesundheitsförderung: ein umfassendes Angebot gesundheitsfördernder Maßnahmen

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