HR Professional (m/w/d) - #930625
amedes-Gruppe
Datum: vor 2 Wochen
Stadt: Göttingen, NI
Vertragstyp: Ganztags

Bei der amedes-Gruppe stehen medizinische Exzellenz, Innovation und Partnerschaft immer im Mittelpunkt. An über 100 Standorten in Deutschland, Belgien, Österreich und Dubai bieten wir in unseren Laboren, Instituten und Praxen medizinisch-diagnostische Dienstleistungen für Ärzt*innen und Patient*innen an. Unsere spezialisierten Teams führen täglich hunderttausende Analysen durch und behandeln weit mehr als eine halbe Million Patient*innen im Jahr. Hinter jeder einzelnen Laborprobe steckt ein Mensch: Dieses Wissen treibt unsere rund 4.500 Kolleg*innen an – Nur gemeinsam können wir Spitzenleistungen erbringen.
Wir sind ein wachsendes Team in einem bedeutungsvollem Umfeld - werden auch Sie Teil des Teams in Göttingen als:
Göttingen | Unbefristet | 40 Stunden/Woche
HR Professional (m/w/d)
Anna-Vandenhoeck-Ring 4-8, 37081, Göttingen
Dies Zählt Ihren Aufgaben
Noch Fragen? Um unser Team und uns als Arbeitgeber besser kennenzulernen, bieten unsere Mitarbeiter*Innen und Jobbotschafter*innen sowie unser LinkedIn-Account den perfekten Einblick in die Welt von amedes!
Wir sind ein wachsendes Team in einem bedeutungsvollem Umfeld - werden auch Sie Teil des Teams in Göttingen als:
Göttingen | Unbefristet | 40 Stunden/Woche
HR Professional (m/w/d)
Anna-Vandenhoeck-Ring 4-8, 37081, Göttingen
Dies Zählt Ihren Aufgaben
- Beratung und Betreuung von Führungskräften in allen HR- relevanten Fragestellungen entlang des Employee Life Cycles
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Betriebsräten
- Mitwirkung bei der Personalplanung
- Klärung individual- und kollektivrechtlicher Fragestellungen (Arbeitsrechtliche und tarifvertragliche Regelungen, Betriebsvereinbarungen etc.)
- Beratung zu Anträgen zu Personalmaßnahmen, Personalanforderungen und Freigabeprozessen
- Begleitung von Organisationsentwicklungsmaßnahmen und Change Prozessen
- Steuerung von Stellennachbesetzungen
- Unterstützung bei Onboarding-Prozessen
- Unterstützung des HR Senior Business Partners durch die Sicherstellung des operativen HR-Tagesgeschäfts innerhalb der Geschäftsbereiche Genetik, Pathologie und Zytologie
- Begleitung personeller Einzelmaßnahmen (Personalbeurteilungen, arbeitsrechtliche Maßnahmen, Personalfreisetzungen, etc.)
- Mitwirkung bei lokalen Betriebsvereinbarungen und Gesamtbetriebsvereinbarungen
- HR-seitige Mitwirkung bei der Akquisition & Integration neuer Standorte; insbesondere die Implementierung personalpolitischer Prozesse und Standards
- Unterstützung bei Umstrukturierungen
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung interner Prozesse
- Kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Weiterbildung oder abgeschlossenes Hochschulstudium mit Vertiefung Personalmanagement
- Berufserfahrung im Personalbereich (insbesondere Personalbetreuung) wünschenswert
- Sichere Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht, Grundkenntnisse Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Grundkenntnisse über vor – und nachgelagerte Prozesse im Personalmanagement (Entgeltabrechnung/Zeitwirtschaft)
- Gute MS-Office- und SAP HCM-Kenntnisse
- Kenntnisse im Projektmanagement
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Kunden- / Dienstleistungsorientierung
- Hands On Mentalität, Empathie sowie Begeisterung- und Überzeugungsfähigkeit
- Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Vergütung anhand unseres hauseigenen Tarifvertrag
- Urlaubsgeld
- Sonderzahlung 13. Gehalt
- Dienstradleasing
- Freizeitausgleich - deine Extrameile wird belohnt
- 30 Tage Urlaub
- Fachliche sowie persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und die Teilnahme an unserer e-academy
- Rabatte durch unsere Corporate Benefits
- Angebote über den pme Familienservice
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen
- Die Möglichkeit, maßgeblich zur Entwicklung und zum Erfolg der amedes beizutragen
- UND: eine gute und partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre
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