medatixx GmbH & Co. KG -- Softwareentwickler (m/w/d) im Bereich Datenmanagement - #870113

medatixx GmbH & Co. KG


Datum: vor 1 Woche
Stadt: Frankfurt am Main, HE
Gehalt: 44.000 € - 58.000 € pro Jahr
Vertragstyp: Ganztags

medatixx ist ein führender Anbieter von IT-Lösungen für ambulant tätige Ärztinnen und Ärzte in Deutschland. "Damit die Praxis läuft" ist Anspruch und Versprechen unserer 740 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, denn sie entwickeln mit Leidenschaft, Wissen und Können innovative E-Health-Lösungen und unterstützen effiziente Prozesse für Praxisteams. Wer offen ist und Spaß daran hat, Ideen für die digitale Gesundheitsversorgung in Deutschland voranzutreiben und in die Praxis zu bringen, ist in unseren Teams genau richtig – vielfältige Aufgaben und großer Gestaltungsspielraum inklusive.

Für die Standorte Bamberg, Eltville am Rhein und Frankfurt am Main suchen wir ab sofort in Vollzeit einen engagierten

Softwareentwickler (m/w/d)
im Bereich Datenmanagement

Ihre Aufgaben:

  • Als Teil eines agilen Teams arbeiten Sie an der Weiter- und Neuentwicklung von Tools zur Durchführung von komplexen Datenoperationen (Löschen und Mischen von Daten unserer Praxissoftware-Lösungen)
  • Dabei begleiten Sie den gesamten Entwicklungsprozess von der Anforderungsanalyse über die Konzepterstellung bis zur Realisierung
  • Darüber hinaus entwickeln Sie Unit-Tests und führen Code-Reviews durch

Ihr Profil:

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Software-Engineering / Informatik, eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Zudem verfügen Sie über gute Kenntnisse in C#, WPF und im Umgang mit Datenbanken
  • Ihre sehr guten Deutschkenntnisse (mind. Level C1) runden Ihr Profil ab

Unser Angebot:

  • Sinnstiftende Tätigkeit durch die Mitarbeit an der Digitalisierung des Gesundheitssystems und der Verbesserung von Praxisabläufen
  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer wachstumsstarken Branche
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Hybride Arbeitsmodelle und Flexibilität durch Gleitzeit
  • 30 Urlaubstage, Überstundenausgleich durch Freizeit
  • Attraktives Paket an Gesundheits- und Sozialleistungen (z. B. Bezuschussung von Bildschirmarbeitsbrille, Grippeschutzimpfung, Arbeitgeberzuschuss zur privaten Altersvorsorge)
  • Krippen- und Kindergartenzuschuss
  • Mitarbeiterrabatte bei namhaften Marken
  • Firmen- und Teamevents

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