Führungskraft für die Leitung des Schul- und Sportamtes (m/w/d) - #868936

Der kinder- und familienfreundliche Bezirk Lichtenberg verbindet Tradition und Moderne, vereint großstädtisches Leben und dörfliche Idylle. Hier leben über 300.000 Menschen, deren Vielfalt die Stadt prägt und zu ihrer großen Anziehungskraft beiträgt. Auch das Bezirksamt Lichtenberg wertschätzt als Arbeitgeber diese Vielfalt und möchte sie in den eigenen Häusern fördern. Mit rund 2200 Mitarbeiter*innen ist das Bezirksamt einer der größten Arbeitgeber im Bezirk. Gemeinsam gestalten wir wichtige Lebensbereiche für die Bürger*innen und erbringen an über siebzig Standorten die verschiedensten Dienstleistungen


Das Bezirksamt Lichtenberg von Berlin, Geschäftsbereich Schule und Sport sucht zur Kennziffer: 3700/42201/002

ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte

Führungskraft für die Leitung des Schul- und Sportamtes (m/w/d)

Die derzeit mit der Wahrnehmung der Aufgaben betraute Dienstkraft wird sich bewerben.

Besoldungsgruppe: A 15 (Magistratsdirektor*in)
Entgeltgruppe: E 15 Teil I TV-L
Vollzeit mit 40,00 bzw. 39,40 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist im Rahmen der gesetzlichen Regelungen grundsätzlich möglich)

Es handelt sich um die Besetzung einer Führungsaufgabe mit Ergebnisverantwortung, die zunächst gemäß § 97 Abs. 1 LBG bzw. § 31 TV-L für zwei Jahre auf Probe vergeben wird. Die Probezeit dient der Sicherstellung hoher Führungsqualität in der Bezirksverwaltung Lichtenberg von Berlin. Nach Feststellung der Bewährung wird die Position auf Dauer übertragen.

Wir bieten Ihnen eine interessante, vielfältige und verantwortliche Führungsposition. Als Träger ist das Schul- und Sportamt zuständig für die sogenannten äußeren Schulangelegenheiten auf der Grundlage des Schulgesetzes für das Land Berlin. Dazu gehören die Schulentwicklungsplanung mit der Schulorganisation, die Schulpflicht, die Sprachförderung und die Schulbeförderung, die Bildung und Teilhabe sowie die Immobilien, die Ausstattung und Unterhaltung der Schulen und die Verwaltung der Schulhausmeister*innen und Schulhauswarter*innen. Die Jugendverkehrsschule und die Gartenarbeitsschule gehören ebenfalls in die Zuständigkeit des Schul- und Sportamtes, wie auch die Sportförderung, die Bewirtschaftung und Vergabe von Sportanlagen einschließlich der Verwaltung der Sportplatz- und Hallenwart*innen

Ihr Arbeitsgebiet umfasst:

Als Leitung des Schul- und Sportamtes tragen Sie die personelle, organisatorische und fachliche Verantwortung für das Amt mit etwa 180 Mitarbeiter*innen und leiten das Amt zielorientiert unter Beachtung der Aspekte der Dienstleistung und Wirtschaftlichkeit und setzen Qualitätsstandards und Prioritäten. Ihnen obliegt die Führungsverantwortung für die unterstellten Mitarbeiter*innen, insbesondere die Verantwortung für Personal-, Organisations- und (betriebliches) Gesundheitsmanagement sowie für die Personalplanung, Personalauswahl und Personalentwicklung. Als Beauftragter für den Haushalt nehmen Sie die Finanzverantwortung für den Bereich wahr. Ihnen obliegt die Entscheidung über den Einsatz der Haushaltsmittel, Ausschreibungen, Vergaben und Auftragserteilungen von besonderer Bedeutung sowie die Ergebnis- und Budgetverantwortung im Rahmen der Kosten- und Leistungsrechnung.“ Als Leiterin bzw. Leiter gestalten Sie die Führungskultur im Amt ebenso wie die Motivation und Entwicklung Ihrer Mitarbeiter*innen. Darüber hinaus richten Sie das Amt in seinen internen Strukturen auf die ergebnisorientierte Aufgabenerbringung aus. Nach außen entwickeln Sie mit Ihren Mitarbeitern*innen in Abstimmung mit dem Bezirksstadtrat bzw. der Bezirksstadträtin und unter Einbindung weiterer Akteure*innen Handlungskonzepte für die unterschiedlichen Zielgruppen im Bezirk

Eine detaillierte Beschreibung und weitere Informationen finden Sie im Anforderungsprofil am Seitenende unter dem Link "weitere Informationen"

Sie bringen mit:

• eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung in einer der Fachrichtungen Verwaltung, Public Management, Public Administration, Betriebswirtschaft oder eine für die Anforderungen aus dem AP erforderliche vergleichbare Fachrichtung als Master oder Diplom
• bei Beamt*innen: Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Laufbahnfachrichtung Allgemeiner Verwaltungsdienst

• Erwartet wird eine mehrjährige Leitungserfahrung mit Personal- und Führungsverantwortung, auch von großen Personalkörpern.
• Fachkenntnisse und Fähigkeiten für die in der Organisationseinheit relevanten Rechtskenntnisse, umfassende Kenntnisse und Erfahrungen des Verwaltungsrechts sowie weitere Fachkompetenzen lt. Anforderungsprofil.
• Kenntnisse im Personal- und Organisationsmanagement, im Betrieblichen Gesundheitsmanagements und im Geschäftsprozessmanagement sollten vorliegen.

• Wir erwarten von Ihnen unabdingbar Leistungs- Lern- und Veränderungsfähigkeit sowie Entscheidungsfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit. Organisationsfähigkeit, ziel- und ergebnisorientiertes Arbeiten und Organisationsfähigkeit sind sehr wichtig. Darüber hinaus erwarten wir Förderung von Motivation, Arbeitsfreude und Engagement im Rahmen der Mitarbeiterführung sowie integres Verhalten in der Führungsrolle.

Was Sie bei uns erwarten dürfen:

• Ihre Tätigkeit bei uns ist abwechslungsreich und anspruchsvoll. Wir heißen Sie in einem kollegialen Arbeitsumfeld willkommen, in dem Sie wichtige Lebensbereiche der Stadt Berlin mitgestalten können.

• Zusammen entwickeln wir Ihre Kompetenzen weiter und eröffnen Ihnen mögliche Perspektiven. Ein vielfältiges Fortbildungsangebot können Sie dafür nutzen.

• Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten, Arbeits- und Privatleben in Balance zu halten. Bei uns können Sie Ihre Arbeitszeit flexibel gestalten, z.B. durch gleitende Arbeitszeit, Möglichkeiten zur Telearbeit.

• Wir haben ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten zur Gesundheitsförderung und Prävention, z.B. Fitnesskurse während der Arbeitszeit, Veranstaltungen und Beratungsangebote. Ihr Arbeitsplatz ist ergonomisch ausgestaltet.

• Sie verfügen über 30 Tage Urlaub pro Jahr und erhalten zusätzlich je einen arbeitsfreien Tag am 24. und 31. Dezember.

• Ihr Verdienst für die Tätigkeit im Land Berlin ist gesetzlich resp. tariflich festgelegt und damit transparent und sicher.

• Sie arbeiten am Standort Alt-Friedrichsfelde 60 in 10315 Berlin mit einer guten Verkehrsanbindung.

Ansprechpartnerin bzw. Ansprechpartner für Ihre Fragen:

zum Bewerbungsverfahren:

Frau Ina Menz
Personal, Finanzen, Wirtschaft, Kultur und Sozialraumplanung
SE Personal
Fachbereich Recruiting – PS REC L
030 90296 6859

zum Aufgabengebiet:

Herr Kevin Hönicke
Bezirksstadtrat
Geschäftsbereich Schule und Sport
030 90296 8000

erforderliche Bewerbungsunterlagen:

• Anschreiben
• aktueller Lebenslauf
• Nachweis der beruflichen Qualifikation

Mit Ihren Bewerbungsunterlagen übersenden Sie bitte Ihre aktuelle Dienstliche Beurteilung bzw. ein aktuelles Zeugnis (jeweils nicht älter als zwölf Monate). Sollte dies nicht vorliegen, bitten wir die Erstellung zu veranlassen

Bewerbungsfrist:
Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann bewerben Sie sich online bis zum 03.05.2024


allgemeine Hinweise:

Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, (Schwer-)Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir laden Bewerbende mit Migrationsgeschichte ausdrücklich zur Bewerbung ein, um bestehende Unterrepräsentanzen abzubauen

Menschen mit anerkannter Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt

Das Bezirksamt Lichtenberg von Berlin setzt sich aktiv für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein. Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frau-en, wenn sie die gleiche Qualifikation wie männliche Bewerber haben, vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben

Im Zusammenhang mit der Durchführung des Auswahlverfahrens und ggf. der Einstellung werden die Daten der Bewerber*innen elektronisch gespeichert und verarbeitet [gem. § 6 BlnDSG]. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht

Bewerber*innen, die bereits im Öffentlichen Dienst beschäftigt sind, bitten wir eine Einverständniserklärung zur Anforderung und Einsichtnahme in die Personalakte beizufügen. Bitte teilen Sie uns in diesem Fall auch die Adresse Ihrer personalaktenführenden Stelle mit

Im Rahmen des Auswahlverfahrens entstandene Reisekosten etc. können wir leider nicht ersetzen.